Employment LawFebruari 2021Human ResourcesOnline Training

Online Training – Pedoman Penyusunan PP dan PKB

Jadwal Pelatihan Online Training – Pedoman Penyusunan PP dan PKB

TanggalTempatKota
24 - 25 Februari 2021--

DESCRIPTION

Berdasarkan Pasal 108 UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Peraturan Perusahaan (PP) bersifat wajib bagi perusahaan yang mempekerjakan sekurang-kurangnya 10 orang pekerja. Kewajiban tersebut tidak berlaku bagi perusahaan yang telah memiliki Perjanjian Kerja Bersama (PKB). Adapun tujuan dari dibuatnya PP dan PKB ialah mempertegas hak-hak dan kewajiban-kewajiban dari pengusaha maupun pekerja serta menjelaskan syarat-syarat kerja dan tata tertib perusahaan agar tidak terjadi permasalahan atau perselisihan di masa depan.

Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memfasilitasi perusahaan yang hendak melakukan pengesahan PP dan pendaftaran PKB yaitu dengan cara daring di website.

 

COURSE OUTLINE

  1. Dasar Hukum Peraturan Perusahaan
  2. Pengertian Peraturan Perusahaan
  3. Perusahaan yang Diwajibkan Membuat Peraturan Perusahaan
  4. Tata Cara Pembuatan Peraturan Perusahaan
  5. Pokok-pokok Materi Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja yang Harus Disepakati oleh Pekerja-Pengusaha
  6. Pengesahan Peraturan Perusahaan
  7. Kewajiban Pengusaha Setelah Peraturan Perusahaan Disahkan
  8. Masa Berlaku Peraturan Perusahaan
  9. Dasar Hukum Perjanjian Kerja Bersama
  10. Pengertian Perjanjian Kerja Bersama
  11. Syarat dan Tata Cara Pembuatan
  12. Hal-Hal yang Harus Dimuat dalam Perjanjian Kerja Bersama
  13. Kewajiban Pengusaha dan SP/SB/Pekerja Setelah Perjanjian Kerja Bersama Berlaku
  14. Masa Berlaku Perjanjian Kerja Bersama
  15. Syarat Perpanjangan atau Pembaharauan
  16. Perbedaan Perjanjian Kerja Bersama dan Peraturan Perusahaan
  17. Penyelesaian Perselisihan Pelaksanaan Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja
  18. Kedudukan UU Cipta Kerja Dibandingkan dengan Uu Ketenagakerjaan
  19. Persyaratan Pembuatan Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama Perusahaan Sebelum dan Sesudah Berlaku UU Cipta Kerja
  20. Perlunya Revisi terhadap Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama Perusahaan Pasca Berlakunya UU Cipta Kerja
  21. Akibat Hukum terhadap Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama Perusahaan yang Belum Direvisi
  22. e-PP dan e-PKB
Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Online Training – Pedoman Penyusunan PP dan PKB
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
Tags
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Related Articles

*Semua Silabus dan jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
Close