Online Training – Human Resources Management

OVERVIEW

Tantangan bagi praktisi Sumber Daya Manusia (SDM) adalah menyediakan Sistem SDM dan layanan SDM yang benar-benar dapat memberikan nilai tambah bagi organisasi. Oleh karena itu, Sistem Manajemen SDM seharusnya selaras dengan arah/visi & misi organisasi. Sistem Manajemen SDM modern perlu mengimplementasikan fungsi-fungsi SDM yang terhubung dengan strategi organisasi untuk berkembang.

Pelatihan ini meliputi modul pembelajaran yang komprehensif dari fungsi-fungsi dasar Manajemen SDM yang dapat diaplikasikan di organisasi. Pelatihan ini merupakan kesempatan bagi setiap praktisi SDM untuk meninjau kembali, merefleksikan, dan mempertajam pengetahuan dan keterampilan dalam implementasi Sistem Manajemen SDM terkini. Program pelatihan ini ditujukan bagi praktisi yang baru berkecimpung dalam Bidang SDM, HR Generalist, atau tingkat Supervisor SDM yang ingin memahami dasar-dasar Manajemen SDM dan praktik keseluruhan fungsi Manajemen SDM.

OBJECTIVE

Setelah mengikuti program pelatihan ini, peserta mampu menjelaskan:

• Fungsi-fungsi dasar dan ruang lingkup Manajemen SDM
• Prinsip dasar dalam pengelolaan Sistem SDM untuk mencapai tujuan organisasi
• Cara melakukan identifikasi sistem dan prosedur yang mendukung Manajemen SDM

OUTLINE

1. Prinsip Dasar Manajemen SDM
2. Uraian Pekerjaan
3. Perencanaan SDM
4. Rekrutmen dan Seleksi
5. Pelatihan dan Pengembangan
6. Manajemen Kinerja
7. Manajemen Balas Jasa
8. Hubungan Industrial
9. Permainan Simulasi Manajemen SDM

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Online Training – Human Resources Management
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi