Home » Online Training – Penyusunan Sistem Remunerasi Rumah Sakit
Online Training – Penyusunan Sistem Remunerasi Rumah Sakit
August 28, 2024
Jadwal Pelatihan Online Training – Penyusunan Sistem Remunerasi Rumah Sakit
| Tanggal | Tempat | Kota | | 18 - 19 September 2024 | - | - |
| 03 - 04 September 2024 | - | - |
DESCRIPTION
Kualitas sumber daya manusia bagi rumah sakit adalah yang utama dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat. Apalagi saat ini Sistem Jaminan Kesehatan Nasional 2014 telah diterapkan yang berimplikasi pada sistem penghitungan beban kerja dan jumlah tenaga, sistem penilaian kinerja serta sistem remunerasi. Adanya perubahan sistem pembiayaan tersebut otomastis berdampak pada mekanisme serta formula pemberian kompensasi kepada SDM di rumah sakit. Kompensasi tersebut diberikan berdasar perhitungan yang diperoleh berdasar beban kerja dan kinerja SDM. Ditambah lagi adanya Peraturan Pemerintah No.46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS maka remunerasi bagi SDM di Rumah Sakit sangat diperlukan. Oleh karena itu, untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan dalam meningkatkan kemampuan manajemen rumah sakit dalam menyusun sistem remunerasi untuk meningkatkan komitmen SDM.
COURSE OUTLINE
- Introduction: Sistem Remunerasi SDM
- Visi dan Misi serta Rencana Strategis Rumah Sakit
- Kebijakan Strategi dan Tujuan Sistem Remunerasi dan Membahas KMK No.625/2010 tentang Pedoman Penyusunan Remunerasi Pegawai BLU Rumah Sakit
- Remunerasi Sebagai Motivasi dalam Meningkatkan Kinerja
- Teknik Mendesign Sistem Remunerasi Profesional Medis dan Non Medis Rumah Sakit
- Metode Penentuan Target, Perumusan Indikator Kinerja Induvidu dan Indikator Kinerja Unit
- Pembuatan Analisa Jabatan dengan Instrument JAQ (Job Analysis Questionnaire)
- Menyusun Sistem Remunerasi dalam Kontak Akuntabilitas dan Keterkaitan Antar Sistem
- Penyusunan Dokumen Usulan/Proposal Sistem Remunerasi Rumah Sakit
- Analisa Remunerasi
- Pembuatan Evaluasi Jabatan (Job Value) dengan Faktor Penimbang (Compasible Factor) dan Penentuan Nilai Jabatan
- Praktek Menyusun dan Menghitung Remunerasi Rumah Sakit.
- Simulasi Mendesign dan Meredesign, serta Membuat Model Sistem Remunerasi Profesional Medis dan Non Medis Rumah Sakit
