Home   »   Online Training – Strategic HR Leadership Memimpin Perubahan dan Budaya Kerja

Online Training – Strategic HR Leadership Memimpin Perubahan dan Budaya Kerja

Training Strategic HR Leadership Memimpin Perubahan dan Budaya Kerja

OVERVIEW Training Strategic HR Leadership Memimpin Perubahan dan Budaya Kerja

Strategic HR Leadership merupakan pendekatan kepemimpinan sumber daya manusia yang berfokus pada peran HR dalam mengarahkan perubahan organisasi sekaligus membangun budaya kerja yang adaptif, produktif, dan berkelanjutan. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai bagaimana HR dapat berperan sebagai strategic partner dalam menghadapi dinamika bisnis dan transformasi organisasi. Pelatihan ini juga menekankan pentingnya kemampuan HR dalam memimpin perubahan, mengelola resistensi, serta membentuk budaya kerja yang selaras dengan visi perusahaan

TUJUAN Training Strategic HR Leadership Memimpin Perubahan dan Budaya Kerja

• Memahami peran strategis HR dalam kepemimpinan organisasi modern
• Meningkatkan kemampuan memimpin perubahan (change leadership) di organisasi
• Mengembangkan strategi pembentukan dan penguatan budaya kerja
• Meningkatkan keterampilan komunikasi dalam proses transformasi organisasi
• Mendorong HR menjadi mitra strategis dalam pencapaian tujuan bisnis

MATERI Training Online – Strategic HR Leadership Memimpin Perubahan dan Budaya Kerja

1. Konsep Strategic HR Leadership
   • Definisi dan ruang lingkup HR strategis
   • Peran HR sebagai strategic partner
   • Perbedaan HR operasional dan HR strategis
2. Kepemimpinan dalam Perubahan Organisasi
   • Prinsip dasar change leadership
   • Tahapan manajemen perubahan
   • Mengelola resistensi terhadap perubahan
3. Membangun Budaya Kerja (Work Culture Development)
   • Konsep budaya organisasi
   • Faktor pembentuk budaya kerja
   • Alignment budaya dengan visi dan misi perusahaan
4. Peran HR dalam Transformasi Budaya
   • HR sebagai agen perubahan
   • Strategi internalisasi budaya kerja
   • Intervensi HR dalam perubahan perilaku organisasi
5. Strategic Workforce Planning
   • Perencanaan SDM jangka panjang
   • Analisis kebutuhan kompetensi masa depan
   • Penyelarasan strategi bisnis dan HR
6. Employee Engagement dalam Perubahan
   • Membangun keterlibatan karyawan
   • Komunikasi efektif dalam proses perubahan
   • Meningkatkan komitmen karyawan
7. Komunikasi Strategis dalam HR Leadership
   • Teknik komunikasi perubahan
   • Storytelling dalam kepemimpinan HR
   • Membangun kepercayaan dalam organisasi
8. Pengukuran Keberhasilan Perubahan Budaya
   • Indikator budaya kerja yang sehat
   • Evaluasi efektivitas program perubahan
   • Feedback dan continuous improvement
9. Studi Kasus HR Leadership
   • Implementasi sukses perubahan budaya
   • Tantangan dalam transformasi organisasi
   • Best practice HR leadership di perusahaan modern

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Online Training – Strategic HR Leadership Memimpin Perubahan dan Budaya Kerja
Link
*Jumlah Peserta
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi

SIMILAR ARTICLES

Administrasi Logistik dan Pergudangan

May 8, 2026

Pembinaan dan Sertifikasi Ahli Muda K3 Konstruksi Blended by KEMNAKER RI

May 8, 2026

Online Training – Quality Control Circle Fasilitator

May 8, 2026