Home » Online Training – Strategic Human Capital Development
Online Training – Strategic Human Capital Development
July 15, 2021
Jadwal Pelatihan Online Training – Strategic Human Capital Development
Tanggal | Tempat | Kota | Belum ada jadwal terbaru |
DESCRIPTION
Strategic Human Capital Management (HCM) berupa pendekatan proaktif terhadap karyawan. Jelas hal itu menuntut pemikiran yang jauh maju. Strategic HCM menunjukkan cara-cara bagaimana perusahaan bisa memenuhi kebutuhan karyawan, dan juga mencari cara bagaimana karyawan bisa memenuhi tujuan perusahaan seefektif mungkin.
Pendekatan ini mempengaruhi banyak hal dalam perusahaan mulai dari memperbaiki perekrutan, pelatihan, hingga assessment dan pendisiplinan karyawan. Ketika perusahaan bekerja keras untuk memenuhi kebutuhan karyawan, akan tercipta iklim yang kondusif bagi karyawan untuk lebih produktif di tempat kerja.
OBJECTIVES
- Human Capital adalah sumber utama dari keunggulan bersaing
- Adalah karyawan yang mengimplementasikan strategi
- Agar tujuan bisa tercapai, maka harus disusun pendekatan yang sistematis tentang kemana perusahaan akan menuju dan bagaimana caranya agar bisa mencapai tujuan itu.
OUTPUT
- Memahami Konsep Human Capital dan kaitannya dengan strategi perusahaan
- Memahami hakikat strategi
- Merumuskan dan menerapkan konsep-konsep dari strategic Human Capital Management
- Memahami dampak Human Capital terhadap kinerja organisasi
- Memahami dan bisa merancang strategi untuk memperbaiki efektivitas organisasi
COURSE OUTLINE
- Human Capital Management Defined
- Models of HCM
- Strategy: Concept and Process
- Strategic Human Capital Management: Concept and Process
- Aims of Strategic HCM, Approaches to Strategic HCM
- HC Strategies Defined, Types of HC Strategies, Criteria for an Effective HC Strategy
- Formulating and Implementing HC Strategies
- Improving Business Performance through Strategic HCM
- How HC Impacts on Organizational Performance
- Roles in Strategic HCM, The Strategic Role of Top Management, The Strategic Role of Front-Line Management, and The Strategic Role of The HC Director
- Strategies for Improving Organizational Effectiveness
- Resourcing Strategy
- Learning and Development Strategy
- Reward Strategy
- Employee Relations Strategy