Home » Online Training – Talent Management
Online Training – Talent Management
December 19, 2023
Jadwal Pelatihan Online Training – Talent Management
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
OVERVIEW
Talent Management atau manajemen bakat adalah suatu proses Manajemen SDM terkait tiga proses. Pertama, kembangkan dan perkuat karyawan baru pada proses pertama kali masuk perusahaan (onboarding). Kedua, memelihara dan mengembangkan pegawai yang sudah ada di perusahaan. Ketiga, menarik sebanyak mungkin pegawai yang memiliki kompetensi, komitmen dan karakter bekerja pada perusahaan.
Istilah Talent Management pertama kali diperkenalkan oleh McKinsey & Company melalui salah satu studi yang dilakukannya pada tahun 1997. Pada tahun berikutnya, Talent Management kemudian menjadi salah satu judul buku yang ditulis bersama oleh Ed Michaels, Helen Handfield-Jones, dan Beth Axelrod.
Perusahaan-perusahaan yang menggunakan manajemen talenta sebagai salah satu strategi pengelolaan sumber daya manusia berusaha seoptimal mungkin mengaitkan proses pencarian, pemikatan, pemilihan, pelatihan, pengembangan, pemeliharaan, promosi, dan pemindahan pegawai agar terkait dengan bisnis perusahaan utama.
TUJUAN
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk:
- Mengetahui dan memahami strategi pengelolaan sumber daya manusia dengan strategi atau prinsip Talent Management guna mencapai keunggulan organisasi melalui Human Capital.
- Mengetahui dan memahami tahapan serta metode penerapan strategi, mengidentifikasi dan mendapatkan sumber daya manusia dengan potensi tinggi dengan langkah-langkah pengembangan dan promos ke posisi-posisi kunci organisasi.
MATERI Training Online – Talent Management
- Konsep dan Model Pendekatan Talent Management
- Faktor-faktor yang Mempengaruhi Talent Management
- Tahapan dan Strategi Menciptakan Talent Management
- Strategi dan Metode Pengembangan Komponen-komponen Pembentuk Talent Management
- Pembinaan, Pelatihan, dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
- Memanfaatkan Kompensasi Guna Mengimplementasikan Rencana Talent Management
- Penggunaan Teknologi Informasi untuk Mendukung Sistem Talent Management
- Studi Kasus
