Home » Pelatihan Sertifikasi Human Resources (HR) Manager by BNSP
Pelatihan Sertifikasi Human Resources (HR) Manager by BNSP
September 5, 2024
Jadwal Pelatihan Pelatihan Sertifikasi Human Resources (HR) Manager by BNSP
| Tanggal | Tempat | Kota | | 23 - 26 September 2024 | - | Yogyakarta |
| 23 - 26 Juli 2024 | Grand Hotel Preanger | Bandung |
DESKRIPSI
Human Resources Manager atau HR Manager merupakan pekerjaan yang paling dibutuhkan di sebuah perusahaan. Memiliki tugas penting terutama merekrut dan mengelola karyawan yang menjadi aset penting bagi perusahaan. HR Manager adalah mereka yang bertanggung jawab atas proses rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan; mengelola gaji, pensiun, dan tunjangan; serta menjaga kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan karyawan. Satu hal penting yang harus diperhatikan oleh HR Manager adalah menyangkut aturan ketenagakerjaan yang kerap berubah.
Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) yang digunakan adalah berdasarkan berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 149 Tahun 2020 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah, dan Teknis Golongan Pokok Aktivitas Kantor Pusat dan Konsultasi Manajemen Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Serta Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 297 Tahun 2020 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia.
Berdasarkan Kepmenaker Nomor 115 Tahun 2022 tentang Pemberlakuan Wajib Sertifikasi Kompetensi Terhadap Jabatan Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia. Kementerian Ketenagakerjaan sebagai instansi Pembina Teknis di Bidang Manajemen SDM/HRD sudah memberlakukan wajib sertifikasi kompetensi bagi pekerja yang menduduki jabatan Bidang Manajemen SDM/HRD. Menggunakan Skema Sertifikasi Kompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) dan mengacu pada SKKNI Bidang SDM yang berlaku.
TUJUAN
Diharapkan setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu:
- Peserta memahami tugas dan tanggung jawab sebagai HR Manajer
- Mempersiapkan peserta untuk mengikuti Ujian Kompetensi Manajer SDM
- Peserta memiliki kemampuan tersertifikasi di Bidang HR yang bisa memberikan nilai tambah untuk meningkatkan karir sebagai profesional HR
- Memiliki kompetensi sebagai HR Manajer sesuai dengan persyaratan SKKNI MSDM
PESERTA PELATIHAN & UJIAN SERTIFIKASI
Persyaratan Dasar:
- Memiliki pengalaman kerja di Bidang SDM level Manager minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat pengalaman bekerja dari perusahaan tempat bekerja
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman kerja sesuai dengan bidang pekerjaan
- Pasphoto 3×4 sebanyak 4 lembar
- Curiculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah pendidikan terakhir
- Fotocopy KTP
- Bukti-bukti yang relevan dengan skema
SKEMA & UNIT KOMPETENSI
| No. |
Kode Unit |
Unit Kompetensi |
| 1. |
M.70SDM01.010.2 |
Menyusun Uraian Jabatan |
| 2. |
M.70SDM01.011.2 |
Melaksanakan Analisis Beban Kerja |
| 3. |
M.70SDM01.013.2 |
Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM |
| 4. |
M.70SDM01.022.2 |
Menyusun Grading Jabatan |
| 5. |
M.70SDM01.026.2 |
Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu |
| 6. |
M.70SDM01.031.2 |
Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan |
| 7. |
M.70SDM01.001.2 |
Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) |
| 8. |
M.70SDM01.005.2 |
Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi |
| 9. |
M.70SDM01.012.2 |
Menyusun Kebutuhan SDM |
| 10. |
M.70SDM01.023.2 |
Menyusun Sistem Remunerasi |
| 11. |
M.70SDM01.024.2 |
Menentukan Upah Pekerja |
| 12. |
M.70SDM01.032.2 |
Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan |
| 13. |
M.70SDM01.040.2 |
Mengelola Program Suksesi |
| 14. |
M.70SDM01.043.2 |
Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau Perjanjian Kerja Bersama |
| 15. |
M.70SDM01.044.2 |
Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif |
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITIES
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Pick Up Participant (Jogja only)
