Sertifikasi BNSPTraining SertifikasiYogyakarta

Sertifikasi Profesi Manajer Sumber Daya Manusia (MSDM)/Human Resource Manager (HRM) – BNSP


    PENDAHULUAN

    Untuk melindungi berbagai profesi personal di Indonesia dalam menghadapi pasar bebas ASEAN, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya.

    Skema sertifikasi ini disusun mengacu pada KKNI yang digunakan adalah berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No.435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber SDM, SKKNI No.307 Tahun 2014 Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, dan SKKNI No.346 Tahun 2014 Bidang Hubungan Industrial.

     

    SKEMA DAN UNIT KOMPETENSI

    Manajer Sumber Daya Manusia (MSDM)/Human Resource Manager (HRM)

    NO KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI
    A.    Kompetensi Inti
    1 M. 701001.003.01 Merumuskan Kebijakan Organisasi yang Selaras dengan Strategi Pengelolaan SDM
    2 M. 701001.035.01 Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
    3 M. 701001.044.01 Mengembangkan Manajemen Suksesi di Organisasi
    4 M. 701001.056.01 Menyusun Kebijakan Manajemen Kinerja
    5 M. 701001.078.01 Mengembangkan Peranan Pemangku Jabatan Lini dalam Menjalankan Fungsi Manajemen SDM
    B.     Kompetensi Pilihan
    Kelompok A: Strategi dan Perencanaan SDM
    6 M. 701001.006.01 Menetapkan Kebutuhan akan Pekerja
    Kelompok B: Pengembangan Organisasi
    7 M. 701001.018.01 Menyusun Intervensi Interpersonal
    8 M. 701001.019.01 Menyusun Intervensi Teknologi
    9 M. 701001.020.01 Menyusun Intervensi Struktural
    Kelompok C: Pembelajaran dan Pengembangan
    10 M. 701001.036.01 Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan Mandiri
    Kelompok D: Manajemen Talenta
    11 M. 701001.041.01 Menyusun Prosedur Operasi Standard Penerapan Manajemen Talenta
    12 M. 701001.042.01 Menentukan Pekerja Bertalenta
    Kelompok E: Manajemen Karir
    13 M. 701001.050.01 Membuat Sistem dan Prosedur Pengelolaan Karir
    Kelompok F: Manajemen Kinerja dan Remunerasi
    14 M. 701001.058.01 Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja
    15 M. 701001.061.01 Mengelola Proses Umpan Balik Kinerja
    16 M. 701001.062.01 Merancang Tindak Lanjut Hasil Penilaian Kinerja
    Kelompok G: Hubungan Industrial
    17 M. 701001.075.01 Melakukan Survey Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja di Tingkat Organisasi
    18 M. 701001.076.01 Membangun Komunikasi yang Harmonis dengan Pekerja di Tingkat Organisasi
    19 N. 784001.013.02 Membangun Desain Hubungan Industrial yang Baik
    Kelompok H: Administrasi dan Informasi SDM
    20 M. 701001.091.01 Melakukan Analisis Kebutuhan Sistem Informasi Pekerja

     

    PERSYARATAN PESERTA

    Minimal lulusan D3 Ekonomi/Teknik Industri/Manajemen Administrasi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM paling tidak 5 tahun/S1 semua bidang, dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 3 tahun.

    Persyaratan yang harus dikumpulkan oleh peserta:

    1. Fotocopy Ijazah terakhir
    2. Fotocopy KTP/Paspor/Kitas
    3. Pasphoto ukuran 3×4 sebanyak 6 lembar
    4. Surat Keterangan Kerja dari perusahaan yang bersangkutan sesuai dengan sertifikasi yang akan diikuti
    5. Menyiapkan bukti kerja di bidangnya
    6. Sertifikat Pelatihan (sesuai bidangnya/relevan dengan bidang manajemen SDM) yang pernah diikuti sebelumnya
    7. Curriculum Vitae

     

    TRAINING METHOD

    Presentation

    Discussion

    Assessment

    Evaluation

     

    FACILITY

    Training Kit

    Handout

    Sertifikat dari BNSP

    Lunch + 2x Coffee Break

    Souvenir

    Pick Up Participant (Jogja Only)

     

    TRAINING FEE for Sertifikasi Profesi Manajer Sumber Daya Manusia (MSDM)/Human Resource Manager (HRM) – BNSP

    HUBUNGI KAMI

    Form Pre-Registrasi

    Data Materi Training

    Topik Training : Sertifikasi Profesi Manajer Sumber Daya Manusia (MSDM)/Human Resource Manager (HRM) – BNSP
    Link
    *Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
    *Nama Peserta Yang Didaftarkan

    Personal Data

    *Nama
    *Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
    *Nama Perusahaan
    *Alamat Perusahaan
    *Email Perusahaan
    *Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
    *Telepon Kantor
    Ekstensi
    *Handphone
    * Harus di isi
    Tags
    , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

    Related Articles

    *Semua Silabus dan jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
    Close