DESKRIPSI Pelatihan ini ditujukan untuk meningkatkan kompetensi staff Human Resources dalam mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di organisasi. Peserta akan mempelajari best practices dan keterampilan praktis

DESKRIPSI Strategi bisnis merupakan acuan bagi perusahaan dalam merancang strategi kompensasi/remunerasi sumber daya manusia di perusahaan, oleh karenanya harus dapat menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut: Kearah mana

OUTLINE MATERI Training Remunerasi : Manajemen Kompensasi Perusahaan dan Pengelolaan Karyawan Alih Daya (Outsourcing) 1. Introduction “Compensation & Benefit System” Strategy Organisasi (Business Strategy,