DESKRIPSI Manajemen Kepegawaian memegang peranan yang sangat penting dalam kegiatan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. Dalam hal ini kegiatan Manajemen Kepegawaian meliputi perencanaan, pengelolaan dan

OBJECTIVES Mengerti dan memahami tujuan utama dari manajemen SDM (HRD Management) bagi pekerja dan Perusahaan Memahami tentang fungsi-fungsi dari manajemen SDM (HRD Management) yang perlu dilakukan oleh Perusahaan