DESKRIPSI Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai proses Job Analysis, Evaluation dan Grading System dalam pengelolaan sumber daya manusia. Peserta akan mempelajari langkah-langkah

DESCRIPTION Adanya pembagian posisi atau jabatan dalam perusahaan bukanlah sekedar sebagai pembeda antar karyawan yang satu dengan yang lainnya, namun hal ini menjadi penting untuk pengembangan organisasi di suatu

Instructor by : Dadi Adam    DESCRIPTION Job evaluation merupakan titik tolak perusahaan dalam mengolah sumber daya manusia. Dengan hasil analisa tersebut, perusahaan akan dengan mudah menentukan kualifikasi