OVERVIEW Metode pelatihan berperan secara fungsional dalam mengelola dan mengembangkan aset perusahaan berupa SDM (Manusia). Proses pelatihan tidak bisa terlepas dari kebutuhan training. Berangkat dari kebutuhan

    DESKRIPSI Training Need Analysis (TNA) atau Analisis Kebutuhan Training dibutuhkan untuk mengidentifikasi jenis training yang sesuai dengan kebutuhan karyawan, agar mereka memiliki kemampuan sesuai dengan

DESKRIPSI The accurate identification of the training needs of an organization is crucial for its success and development. However, theory does little to assist those who face this difficult task. It is not simply a