BandungFinance, Accounting, Tax, Treasury, Audit & Risk ManagementNovember 2016

Teknik Interview dan Investigasi Terselubung Bagi Internal Audit

Jadwal Training Teknik Interview dan Investigasi Terselubung Bagi Internal Audit:

    Instructor by : Najib Gysmar

     

    OVERVIEW

    • Apakah Anda “yakin” tim internal audit Anda sudah menguasai teknik interview dan investigasi dalam membaca kebohongan orang yang diinterview dan membaca keaslian dokumen serta fraud?
    • Bagaimana memastikan tim internal audit Anda sudah optimal dan efektif, dalam menggali informasi yang detail dan minim asumsi serta opini?
    • Bagaimana memastikan bahwa program audit yang berjalan di perusahaan Anda telah optimal dan efektif?
    • Apakah laporan yang dibuat tim internal audit Anda sudah menunjukkan hasil temuan audit yang detail? Rekomendasi yang “berbunyi” dan dalam?
    • Bagaimana membuat laporan hasil audit yang efektif dan efisien?
    • Bagaimana mereview dan memastikan tim internal audit Anda telah mengaplikasikan tugas audit, sesuai kaidah-kaidah audit dan standar profesi audit modern?

    Sebagai internal audit, merupakan tugas Anda untuk mendeteksi, mengungkap fraud sejak diketahui atau diindikasikan dalam rangka mencapai keadilan (Search of The Truth). Untuk itu diperlukan kemampuan khusus sehingga mampu membaca ataupun menggali fraud tersebut. Salah satu cara utama adalah dengan menggunakan teknik interview dan investigasi terselubung, untuk mendapatkan informasi detail, yang tidak dipenuhi asumsi dan opini, membaca kebohongan orang yang Anda interview serta membaca keaslian dokumen.

    Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan internal audit, dalam mendeteksi dan menghentikan kemungkinan terjadinya fraud yang dilakukan di dalam perusahaan. Peserta akan menguasai beragam teknik, seperti bagaimana melakukan teknik interview dan investigasi terselubung, membaca kebohongan orang yang Anda interview serta membaca keaslian dokumen.

     

    BENEFIT

    1. Melakukan komunikasi dengan baik menggunakan beragam teknik dan metode yang efektif sehingga orang memberikan data yang valid.
    2. Membedakan antara informasi yang akurat atau tidak, ketika menggali informasi klien.
    3. Memiliki kemampuan yang mendalam (pendetilan) ketika memverifikasi & memvalidasi data dengan teknik interview dan investigasi terselubung.
    4. Mendeteksi & membaca kebohongan ketika melakukan verifikasi & validasi data sehingga meminimalisir terjadinya kebohongan.
    5. Mampu mengemas pesan dengan baik ketika melakukan interview dan investigasi terselubung kepada klien.
    6. Menuliskan hasil laporan investigasi internal audit dalam bentuk laporan yang ‘berbunyi’ bukan hanya data deskriptif sehingga mudah digunakan untuk membuat keputusan.
    7. Menentukan tindak lanjut hasil Audit.
    8. Menggiring & menyudutkan audite (orang yang dianggap memiliki informasi yang dibutuhkan) sehingga mau memberikan data valid yang sebenarnya.

     

    OUTLINE MATERI Training Teknik Interview dan Investigasi Terselubung Bagi Internal Audit

    • Beragam Alat Investigasi Bagi Internal Audit & Tindak Lanjutnya
    • Pengenalan Pemeriksaan Forensik Dokumen Dalam Rangka Internal Audit (Sharing dari Kepolisian/Reskrim)
    • Konsep Dasar Human Communication bagi Internal Audit
    • Latihan Communication Skills & Pendalaman Karakter Manusia bagi Internal Audit, Aspek Psikologi bagi Internal Audit
    • Teknik Audit Operasional & Metode Audit Organisasi
    • Latihan Pembuatan Skenario, Pelaksanaan Investigasi & Menuliskan Laporan Audit yang Berbunyi & Bisa Ditindaklanjuti

     

    TRAINING METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

     

    FACILITY

    Training Kit

    Handout

    Certificate

    Lunch + 2 X Coffee Break

    Souvenir

     

    TRAINING FEE for Teknik Interview dan Investigasi Terselubung Bagi Internal Audit

    Rp7.000.000,-/Peserta/Non recidential

    Form Pre-Registrasi

    Data Materi Training

    Topik Training : Teknik Interview dan Investigasi Terselubung Bagi Internal Audit
    Link
    *Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
    *Nama Peserta Yang Didaftarkan

    Personal Data

    *Nama
    *Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
    *Nama Perusahaan
    *Alamat Perusahaan
    *Email Perusahaan
    *Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
    *Telepon Kantor
    Ekstensi
    *Handphone
    * Harus di isi
    Tags
    , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

    Related Articles

    Check Also

    Close
    *Semua jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
    Close