Home » High Performance Team Management
High Performance Team Management
December 5, 2025
Jadwal Pelatihan High Performance Team Management
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
OVERVIEW
Pelatihan High Performance Team Management dirancang untuk membekali para pemimpin dan manajer dengan kemampuan mengelola tim secara optimal agar mencapai kinerja terbaik. Pelatihan ini menekankan pentingnya kepemimpinan efektif, komunikasi yang kuat, pembagian peran yang tepat, serta penciptaan budaya kolaboratif yang mendorong produktivitas dan inovasi.
TUJUAN
- Memahami karakteristik tim berkinerja tinggi.
- Membangun kepercayaan, kolaborasi, dan komunikasi efektif dalam tim.
- Menyusun struktur tim dan pembagian peran yang tepat.
- Meningkatkan motivasi dan keterlibatan (engagement) anggota tim.
- Mengelola konflik dan perbedaan pendapat secara profesional.
- Menetapkan tujuan tim yang terukur dan strategi pencapaiannya.
- Menggunakan teknik coaching dan feedback untuk pertumbuhan kinerja.
- Mengembangkan budaya kerja yang produktif, inovatif, dan berorientasi hasil
MATERI Training High Performance Team Management
Pengantar High Performance Team
- Definisi dan karakteristik tim berkinerja tinggi
- Peran pemimpin dalam membentuk tim efektif
- Faktor yang memengaruhi produktivitas tim
Membangun Fondasi Kepercayaan (Trust Building)
- Pentingnya trust dalam kolaborasi
- Teknik membangun dan mempertahankan kepercayaan
- Menghindari perilaku yang merusak kepercayaan
Komunikasi Efektif dalam Tim
- Teknik komunikasi interpersonal
- Active listening & komunikasi dua arah
- Pengelolaan miskomunikasi
- Roleplay: Komunikasi efektif dalam situasi sulit
Menyusun Struktur Tim dan Pembagian Peran
- Identifikasi kompetensi anggota tim
- Menentukan peran, tanggung jawab, dan ekspektasi
- Teknik delegasi yang efektif
Meningkatkan Motivasi & Keterlibatan Tim
- Faktor pendorong motivasi anggota tim
- Teknik meningkatkan engagement
- Mengapresiasi dan memberikan umpan balik konstruktif
Manajemen Konflik dalam Tim
- Jenis konflik dan penyebabnya
- Teknik penyelesaian konflik (Conflict Resolution Tools)
- Resolusi berbasis kolaborasi
- Roleplay: Menangani konflik tanpa merusak hubungan tim
Penetapan Tujuan & Pengukuran Kinerja
- Menyusun tujuan tim: SMART Goals
- Menetapkan KPI dan indikator keberhasilan
- Monitoring & evaluasi kinerja tim
- Strategi akselerasi pencapaian hasil
Membangun Budaya Tim Berkinerja Tinggi
- Ciri-ciri budaya kerja produktif
- Kebiasaan tim hebat (High-performance habits)
- Mendorong inovasi dan pemikiran kreatif
- Penyusunan action plan implementasi di tempat kerja
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITIES
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
