Home » Aspek Hukum Hubungan Kerja, Perjanjian Kerja, dan Outsourcing
Aspek Hukum Hubungan Kerja, Perjanjian Kerja, dan Outsourcing
February 26, 2026
Jadwal Pelatihan Aspek Hukum Hubungan Kerja, Perjanjian Kerja, dan Outsourcing
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
Aspek Hukum Hubungan Kerja, Perjanjian Kerja, dan Outsourcing
DESKRIPSI Aspek Hukum Hubungan Kerja, Perjanjian Kerja, dan Outsourcing
Pelatihan Aspek Hukum Hubungan Kerja, Perjanjian Kerja, dan Outsourcing adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai regulasi ketenagakerjaan di Indonesia, khususnya terkait hubungan kerja, penyusunan perjanjian kerja, serta praktik outsourcing yang sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku.
Pelatihan ini membantu perusahaan meminimalkan risiko hukum, mencegah perselisihan hubungan industrial, serta memastikan setiap kebijakan dan praktik ketenagakerjaan selaras dengan peraturan perundang-undangan. Peserta akan mempelajari prinsip dasar hubungan kerja, perbedaan status karyawan (PKWT dan PKWTT), penyusunan kontrak kerja yang sah, serta aspek legal dalam pengelolaan tenaga alih daya.
TUJUAN Aspek Hukum Hubungan Kerja, Perjanjian Kerja, dan Outsourcing
- Memahami dasar hukum hubungan kerja di Indonesia
- Menyusun perjanjian kerja yang sah dan mengikat secara hukum
- Mengelola outsourcing sesuai regulasi yang berlaku
- Mengidentifikasi dan memitigasi risiko hukum ketenagakerjaan
- Menangani potensi perselisihan hubungan industrial secara tepat
Dasar Hukum Ketenagakerjaan
- Prinsip hubungan kerja
- Hak dan kewajiban pekerja & pengusaha
- Sumber hukum ketenagakerjaan di Indonesia
Perjanjian Kerja
- Unsur sah perjanjian kerja
- PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu)
- PKWTT (Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu)
- Klausul penting dalam kontrak kerja
- Risiko hukum akibat kesalahan kontrak
Outsourcing & Alih Daya
- Ketentuan outsourcing dalam regulasi terbaru
- Perbedaan pemborongan pekerjaan & penyediaan jasa pekerja
- Tanggung jawab hukum perusahaan pengguna
- Praktik outsourcing yang compliant
Perselisihan Hubungan Industrial
- Jenis perselisihan
- Prosedur penyelesaian (bipartit, mediasi, hingga pengadilan)
- Strategi pencegahan sengketa
Studi Kasus & Best Practice
- Analisis kasus hubungan kerja
- Simulasi penyusunan perjanjian kerja
- Evaluasi praktik outsourcing di perusahaan
