Home » Building High Performance Team Di Lingkungan Perbankan
Building High Performance Team Di Lingkungan Perbankan
April 25, 2026
Jadwal Pelatihan Building High Performance Team Di Lingkungan Perbankan
| Tanggal | Tempat | Kota | | 19 - 20 Mei 2026 | - | Bandung |
Training Building High Performance Team Di Lingkungan Perbankan
DESKRIPSI Training Building High Performance Team Di Lingkungan Perbankan
Dalam industri perbankan yang sangat kompetitif dan dinamis, keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh strategi bisnis, tetapi juga oleh kualitas dan kinerja tim. Perubahan teknologi, tuntutan layanan nasabah yang semakin tinggi, serta tekanan regulasi mengharuskan setiap unit kerja mampu beroperasi secara efektif, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil.
Membangun high performance team menjadi kunci untuk meningkatkan produktivitas, mempercepat pengambilan keputusan, serta menciptakan budaya kerja yang adaptif dan inovatif. Tim yang berkinerja tinggi tidak hanya memiliki kompetensi teknis, tetapi juga ditopang oleh kepemimpinan yang kuat, komunikasi yang efektif, serta tingkat kepercayaan yang tinggi antar anggota tim.
TUJUAN Training Building High Performance Team Di Lingkungan Perbankan
- Memahami konsep dan karakteristik high performance team
- Mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi kinerja tim
- Meningkatkan kemampuan leadership dalam mengelola tim
- Membangun komunikasi dan kolaborasi yang efektif
- Mengelola konflik secara konstruktif
- Mendorong budaya kerja yang produktif dan berorientasi hasil
- KONSEP DASAR HIGH PERFORMANCE TEAM
- PERAN LEADERSHIP DALAM MEMBANGUN TIM
- Gaya kepemimpinan efektif
- Peran leader sebagai coach dan facilitator
- Membangun trust dan psychological safety
- Situational leadership dalam tim
- TEAM DYNAMICS DAN KOLABORASI
- Tahapan perkembangan tim (forming, storming, norming, performing)
- Peran dan tanggung jawab dalam tim
- Sinergi lintas fungsi di lingkungan perbankan
- Membangun budaya kolaboratif
- KOMUNIKASI EFEKTIF DALAM TIM
- Teknik komunikasi interpersonal
- Active listening & feedback
- Komunikasi dalam tekanan kerja tinggi
- Menghindari miscommunication
- PERFORMANCE MANAGEMENT DALAM TIM
- Penetapan KPI dan target tim
- Monitoring dan evaluasi kinerja
- Performance coaching & feedback
- Continuous improvement
- MENGELOLA KONFLIK DAN PERBEDAAN
- Sumber konflik dalam tim
- Teknik resolusi konflik
- Negosiasi dan problem solving
- Membangun win-win solution
- MOTIVASI DAN ENGAGEMENT TIM
- Faktor pendorong motivasi kerja
- Employee engagement dalam tim
- Reward & recognition
- Membangun budaya kerja positif
- IMPLEMENTASI HIGH PERFORMANCE TEAM
- Best practices di industri perbankan
- Studi kasus dan simulasi
- Penyusunan action plan tim
- Evaluasi dan pengukuran keberhasilan tim
