Tanggal | Tempat | Kota |
---|---|---|
10 - 11 Maret 2025 | - | Yogyakarta |
DESCRIPTION
Setelah karyawan menjalankan tugas dan kewajibannya langkah berikutnya adalah melakukan penilaian terhadap kinerjanya. Pelatihan ini membahas mengenai cara mendeskripsikan kinerja yang dinilai, menyusun rencana pengembangan karyawan secara teratur, dan mendukung keputusan dengan dokumen yang dapat dipertanggungjawabkan. Pelatihan ini juga memberikan teknik dan alat yang bermanfaat bagi semua orang yang bertanggung jawab untuk menilai, mendukung, dan mengarahkan kinerja tim dan individu, termasuk dirinya sendiri.
PURPOSE
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
MATERI Training Evaluating Employee Performance
1. Gambaran umum pengevaluasian kinerja karyawan
2. Mengumpulkan dan menyeleksi data dan informasi kinerja
3. Mendeskripsikan dan mendokumentasikan
4. Mengembangkan dan mengkaji
5. Melaksanakan dan menyimpulkan
PARTICIPANTS
Para penilai kinerja karyawan, misalnya para supervisor dan karyawan yang berkerja di bagian sumber daya manusia
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITY
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Pick Up Participants (Yogyakarta)
Data Materi Training | |
Topik Training | : Evaluating Employee Performance |
Link | |
*Jumlah Peserta | |
*Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
*Nama | |
*Jabatan | |
*Nama Perusahaan | |
*Alamat Perusahaan | |
*Email Perusahaan | |
*Email Alternatif | |
*Telepon Kantor | |
Ekstensi | |
*Handphone | |
* Harus di isi | |
![]() | |