Human ResourcesMaret 2019Organization & DevelopmentYogyakarta

How to Develop and Analysis Employee Engagement

Jadwal Training How to Develop and Analysis Employee Engagement:

    OVERVIEW

    Organisasi membutuhkan rasa aman dan nyaman. Rasa ini dibutuhkan oleh mereka untuk dapat berkonsentrasi sehingga dapat mencapai kinerja secara maksimal. Sayangnya di dalam manajemen tidak semua pimpinan mampu membangun rasa ini sehingga dampaknya adalah munculnya rasa frustrasi bahkan sang pegawai keluar dari organisasi tersebut. Apabila yang keluar adalah pegawai yang tidak memiliki komitmen dan kompetensi mungkin hal ini tidak masalah, namun apabila sebaliknya, pegawai yang memiliki komitmen dan kompetensi maka dampaknya akan merugikan organisasi itu sendiri.

    Untuk dapat membangun rasa aman dan nyaman, pimpinan tidak hanya semata-mata menyediakan gaji atau fasilitas yang baik, namun lebih dari itu. Agar para pimpinan dan staf yang bertugas mampu menciptakan rasa tersebut, maka dibutuhkan berbagai jenis pengetahuan dan keterampilan.

     

    OBJECTIVES

    • Mengetahui analisa dan pengelolaan hasil pengukuran employee engagement serta treatment yang dibutuhkan untuk mengatasi hal itu
    • Pengembangan pertanyaan serta teknik pengembangan kuesioner employee engagement
    • Peserta mampu memiliki pengetahuan dalam mengukur dan mengelola tingkat keterikatan karyawan (employee engagement level)
    • Peserta mampu mengelola tingkat keterikatan karyawan

     

    COURSE OUTLINE

    1. Konsep Employee Engagement
    2. Kontribusinya Terhadap Keberhasilan Organisasi
    3. Faktor-Faktor Pengendali Employee Engagement
    4. Bagaimana Mengelola Employee Engagement?
    5. Mendesain Strategi dan Program Employee Engagement
    6. Measuring Employee Engagement
    7. Metodologi dan Tool Pengukuran Employee Engagement
    8. Langkah-langkah dalam Mengukur Employee Engagement
    9. Menentukan Jenis dan Sumber Data Pengukuran
    10. Tindak Lanjut Hasil Survei Employee Engagement

     

    PARTICIPANT

    Peserta dalam training employee engagement ini adalah para eksekutif, Manager, Assistant Manager, Staff yang bertanggung jawab terhadap manajemen SDM dan kinerja bisnis organisasi.

     

    TRAINING METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

     

    FACILITY

    Training Kit

    Handout

    Certificate

    Lunch + 2x Coffee Break

    Souvenir

    Pick Up Participants (Yogyakarta)

     

    TRAINING FEE for How to Develop and Analysis Employee Engagement

    Rp6.500.000,-/Peserta/Non Recidential

    Form Pre-Registrasi

    Data Materi Training

    Topik Training : How to Develop and Analysis Employee Engagement
    Link
    *Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
    *Nama Peserta Yang Didaftarkan

    Personal Data

    *Nama
    *Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
    *Nama Perusahaan
    *Alamat Perusahaan
    *Email Perusahaan
    *Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
    *Telepon Kantor
    Ekstensi
    *Handphone
    * Harus di isi
    Tags
    , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

    Related Articles

    Check Also

    Close
    *Semua Silabus dan jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
    Close