Home   »   Hukum Ketenagakerjaan

Hukum Ketenagakerjaan

OVERVIEW

Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan ini diselenggarakan untuk memberikan pemahaman yang menyeluruh mengenai ketentuan hukum yang mengatur hubungan kerja antara pengusaha dan pekerja. Pelatihan ini membahas landasan hukum ketenagakerjaan, hak dan kewajiban para pihak, serta penerapan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan dalam praktik di perusahaan maupun instansi.

Selain pemahaman teoritis, pelatihan ini juga dilengkapi dengan pembahasan kasus dan permasalahan aktual di bidang ketenagakerjaan, seperti perjanjian kerja, upah, waktu kerja, pemutusan hubungan kerja (PHK), serta penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menerapkan ketentuan hukum ketenagakerjaan secara tepat guna menciptakan hubungan kerja yang harmonis, adil, dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

 

TUJUAN

• Memahami dasar hukum dan ruang lingkup hukum ketenagakerjaan.
• Menjelaskan hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha.
• Memahami ketentuan perjanjian kerja dan hubungan kerja.
• Menerapkan peraturan ketenagakerjaan dalam pengelolaan SDM.
• Memahami prosedur pemutusan hubungan kerja (PHK) sesuai hukum.
• Menangani dan meminimalkan risiko perselisihan hubungan industrial.
• Mewujudkan kepatuhan hukum dan hubungan kerja yang kondusif.

 

MATERI Training Hukum Ketenagakerjaan

Pengantar Hukum Ketenagakerjaan

• Pengertian dan ruang lingkup hukum ketenagakerjaan
• Sumber hukum dan asas-asas ketenagakerjaan

Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja

• Jenis-jenis perjanjian kerja (PKWT & PKWTT)
• Hak dan kewajiban para pihak
• Peraturan perusahaan dan perjanjian kerja bersama (PKB)

Waktu Kerja, Upah, dan Kesejahteraan

• Ketentuan waktu kerja dan waktu istirahat
• Pengupahan dan tunjangan
• Jaminan sosial tenaga kerja

Waktu Kerja, Upah, dan Kesejahteraan

• Ketentuan waktu kerja dan waktu istirahat
• Pengupahan dan tunjangan
• Jaminan sosial tenaga kerja

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

• Jenis dan alasan PHK
• Prosedur PHK sesuai peraturan
• Hak pekerja akibat PHK

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

• Jenis dan alasan PHK
• Prosedur PHK sesuai peraturan
• Hak pekerja akibat PHK

Studi Kasus dan Diskusi

• Pembahasan kasus ketenagakerjaan
• Simulasi penyelesaian permasalahan

 

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

 

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir