Tanggal | Tempat | Kota |
---|---|---|
Belum ada jadwal terbaru |
DESKRIPSI
Tanpa pengenalan yang baik dari kebutuhan pelatihan, perusahaan akan mengalami kerugian dalam hal pengembalian investasi dalam pelatihan. Pengenalan yang baik sangat penting untuk merancang pelatihan yang baik dan meningkatkan hasil kinerja dalam sebuah perusahaan. Menggunakan teknik-teknik terbaru dan pendekatan empat kuadran perusahaan akan melihat manfaat nyata dari pemikiran terbaru TNA. Pendekatan yang berfokus pada analisis yang benar adalah proses pelengkap dari tiga fase kritis Manajemen Sumber Daya Manusia.
OBJECTIVE
OUTLINE
1. Making the case for effective Training Needs Analysis
2. TNA Quadrant One – Corporate driven needs
3. TNA Quadrant Two – Department needs
4. The third quadrant and forth quadrants –team and individual TNA
5. How to cost and specify training needs
TRAINING METHOD
Pre test
Presentation
Discussion
Practice
Case Study
Post test
Evaluation
FACILITIES
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch
2x Coffee Break
Souvenir
TRAINING FEE for Identification and Analysis Of Need
Rp6.500.000,-/Participant/Non Residential
(Quota Minimal 3 participant)
Data Materi Training | |
Topik Training | : Identification and Analysis Of Training Need |
Link | |
*Jumlah Peserta | |
*Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
*Nama | |
*Jabatan | |
*Nama Perusahaan | |
*Alamat Perusahaan | |
*Email Perusahaan | |
*Email Alternatif | |
*Telepon Kantor | |
Ekstensi | |
*Handphone | |
* Harus di isi | |