Learning & Development Management

Learning & Development Management

July 7, 2025

Jadwal Pelatihan Learning & Development Management

TanggalTempatKota
15 - 17 Juli 2025Riss Hotel MalioboroYogyakarta

DESKRIPSI

Dalam era globalisasi dan digitalisasi, perusahaan dituntut untuk terus beradaptasi dan berkembang. Salah satu cara terbaik untuk mencapai hal ini adalah melalui pengelolaan Pembelajaran dan Pengembangan (Learning & Development Management). Pelatihan learning and development (L&D) manajemen adalah program yang dirancang untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi manajer dalam merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program pembelajaran dan pengembangan di organisasi. Pelatihan ini penting untuk memastikan organisasi memiliki strategi L&D yang efektif dan selaras dengan tujuan bisnis, serta mampu mengembangkan potensi karyawan secara optimal.

 

OUTLINE MATERI Training Learning & Development Management

1. Komponen Utama L&D

  • Pelatihan (Training)
  • Pengembangan (Development)

2. Peran Strategis L&D dalam Organisasi

  • L&D sebagai mitra strategis bisnis
  • Tujuan dan manfaat pengembangan karyawan
  • L&D dan peningkatan performa organisasi

3. Manajemen Kinerja (Performance Management)

  • Mengukur Kinerja Karyawan
  •  Evaluasi Kinerja
  • Rencana Pengembangan Individu

4. Analisis Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis/ TNA)

  • Metode mengidentifikasi gap kompetensi
  • Pengumpulan data TNA: survei, wawancara, observasi
  • Menyusun prioritas pelatihan

5. Implementasi Program L&D

  • Perencanaan pelaksanaan pelatihan
  • Pengelolaan fasilitator, peserta, dan logistik
  • Pengelolaan anggaran L&D

6. Evaluasi Efektivitas Pelatihan

  • Model evaluasi (Kirkpatrick, ROI)
  • Pengumpulan data pasca-pelatihan
  •  Tindak lanjut pengembangan pasca pelatihan

7. Teknologi dalam L&D

  • Learning Management System (LMS)
  • E-learning dan microlearning
  • Penggunaan data learning analytics

8. Membangun Budaya Pembelajaran

  • Strategi pengembangan budaya belajar
  • Coaching, mentoring, dan pembelajaran informal

9. Study Case

 

TRAINING METHOD

Pre Test

Presentation

Discussion

Case Study

Post Test

Evaluation

 

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

1x Lunch & 2x Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Learning & Development Management
Link
*Jumlah Peserta
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,