Home » Online Training – Administrasi Kepegawaian
Online Training – Administrasi Kepegawaian
February 3, 2026
Jadwal Pelatihan Online Training – Administrasi Kepegawaian
| Tanggal | Tempat | Kota | | 10 - 11 Februari 2026 | - | - |
Online Training – Administrasi Kepegawaian
DESKRIPSI Administrasi Kepegawaian
Salah satu aktivitas di perusahaan adalah melaksanakan fungsi pengelolaan pegawai melalui sistem administrasi yang telah ditetapkan. Pada hakikatnya administrasi kepegawaian melakukan dua fungsi yaitu fungsi manajerial dan fungsi operatif (teknis).
Fungsi manajerial berkaitan dengan pekerjaan pikiran atau menggunakan pikiran (mental) meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian pegawai. Sedangkan fungsi operatif (teknis), berkaitan dengan kegiatan-kegiatan yang dilakukan dengan fisik, meliputi pengadaan, pengembangan, kompensasi, integrasi, pemeliharaan, dan pemensiunan pegawai.
Adminstrasi kepegawaian dimulai sejak seseorang masuk diterima sebagai karyawan, mengadministrasikan berbagai dinamika kerja yang ada dilingkungan sumber daya manusia.
TUJUAN Administrasi Kepegawaian
- Memahami kunci keberhasilan dalam melaksanakan tugas-tugas rutin bidang administrasi kepersonaliaan.
- Mengelola terlaksananya tata tertib dan disiplin kerja di perusahaan.
- Menyelenggarakan urusan pengupahan dan masalah lain yang berhubungan dengan urusan financial.
- Mengerti dan menguasai urusan tentang Perlindungan Keselamatan Kerja, Kesehatan Karyawan dan Jaminan Sosial.
- Menyelesaikan masalah keluh kesah karyawan.
- Menyusun budget administrasi personalia.
- Ruang lingkup administrasi kepegawaian
- Perencanaan Kepegawaian (Man Power Planning)
- Analisis dan Rancangan Pekerjaan
- Pengelolaan pegawai dalam Unit kerja
- Perencanaan dan Pengembangan Karir
- Risk Management dalam Pengelolaan Pegawai
- Pelatihan dan Pengembangan Pegawai
- Performance Appraisal Berbasis Key Performance Indicators
- Peningkatan Performansi Kerja Pegawai
- Motivasi dan Kepuasan Kerja
- Komunikasi dan Disiplin Kerja
- Manajemen Konflik dan Stres Kerja
- Time and Change Management
- Sistem Informasi Kepegawaian
- Pemilihan Pegawai atau Pembobotan Penilaian Pegawai (Praktek Software Expert Choice)
