Jadwal Pelatihan Online Training – Comprehensive Job Analysis
| Tanggal | Tempat | Kota |
|---|---|---|
| Belum ada jadwal terbaru |
BENEFIT
Setelah selesai mengikuti program ini, peserta diharapkan mampu:
- Menjelaskan pentingnya melakukan analisis pekerjaan yang benar
- Melakukan langkah-langkah dalam proses analisis pekerjaan
- Menulis uraian pekerjaan, spesifikasi pekerjaan dan spesifikasi orang
- Menjelaskan bagaimana melakukan Analisis Beban Kerja (Work Load Analysis) untuk:
- Dapat menghitung volume pekerjaan atau beban kerja untuk menentukan jumlah SDM yang dibutuhkan perusahaan/organisasi
- Dapat mengetahui jumlah SDM yang harus dialokasikan untuk membuat perencanaan jangka panjang (strategi) di bidang SDM dalam hal: rekrutmen, seleksi, penempatan, jalur karir, dan promosi
- Dapat memahami implikasi dari hasil analisis beban kerja, selain pengurangan/penambahan jumlah SDM, juga dapat berupa rekomendasi penyempurnaan job description, prosedur kerja (System Operating Procedure), restrukturisasi organisasi, dan pelatihan peningkatan kompetensi SDM
OUTLINE
- Pondasi Sebagai Pengantar Analisis Pekerjaan dan Analisis Beban Kerja
- Konsep-konsep Uraian Pekerjaan
- Canvasing Uraian Pekerjaan
- Tindak Lanjut Hasil Analisis Pekerjaan: Analisis Beban Kerja
Form Pre-Registrasi
Data Materi Training | |
| Topik Training | : Online Training – Comprehensive Job Analysis |
| Link | |
| *Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
| *Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
| *Nama | |
| *Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
| *Nama Perusahaan | |
| *Alamat Perusahaan | |
| *Email Perusahaan | |
| *Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
| *Telepon Kantor | |
| Ekstensi | |
| *Handphone | |
| * Harus di isi | |
 | |
