TAG: Job Description
Online Training – Job Evaluation & General Affairs Management
September 4, 2026
Pelatihan Job Evaluation & General Affairs Management DESKRIPSI Job Evaluation merupakan proses penting dalam menilai bobot dan kontribusi suatu jabatan secara objektif sebagai dasar dalam pengelolaan organisasi,
Strategic Pembuatan SOP Menggunakan KPI
August 31, 2026
Pelatihan Strategic Pembuatan SOP Menggunakan KPI DESKRIPSI Seringkali perusahaan mengalami kesulitan ketika cakupan skala usahanya semakin membesar. Kondisi demikian menuntut prosedur yang standar agar setiap karyawan
Online Training – Human Resources Strategic Management
August 28, 2026
Online Training – Human Resources Strategic Management DESKRIPSI Training Human Resources Strategic Management Dalam menghadapi perubahan lingkungan bisnis yang semakin kompleks dan kompetitif, fungsi Human
Fundamental Human Resource Training
April 11, 2026
DESKRIPSI Pemahaman tentang human resources oleh Manajer akan sangat membantu dalam pengelolaan kompetensi dan kinerja SDM yang merupakan tanggungjawabnya. Peran strategis human resources menempatkan fungsi SDM tidak
Online Training – Evaluasi Jabatan dan Penyusunan Struktur Gaji
November 7, 2025
DESKRIPSI Dalam dunia kerja modern, struktur gaji yang tepat bukan hanya menjadi alat pengendalian biaya tenaga kerja, tetapi juga merupakan strategi penting dalam menarik, memotivasi, dan mempertahankan karyawan
Online Training – Global Remuneration Professional
August 8, 2025
DESCRIPTION Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, perlu ada ukuran dan metoda yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang dirasa adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya.
Global Remuneration Professional
August 8, 2025
DESCRIPTION Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, perlu ada ukuran dan metoda yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang dirasa adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya.
Manajemen Kepegawaian
August 6, 2025
TUJUAN Manajemen kepegawaian merupakan salah satu fungsi strategis dalam organisasi yang bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia secara efektif dan efisien. Peran pegawai sebagai aset utama organisasi
Online Training – How to Recruit, Interview & Select the Right Employee
August 2, 2025
DESKRIPSI Merekrut pekerja yang tepat adalah suatu aktivitas penting dalam mencapai sukses dalam suatu organisasi perusahaan, karena sumber daya manusia (SDM) adalah faktor utama dalam pelaksanaan strategi-strategi yang
Online Training – Compensation Benefits and Salary Structure Design
July 22, 2025
DESKRIPSI Ketenangan kerja dari setiap karyawan akan selalu dipengaruhi oleh faktor-faktor internal maupun eksternal. Faktor-faktor eksternal ini antara lain ialah suasana lingkungan kerja, kebijakan perusahaan dan
