

| Tanggal | Tempat | Kota |
|---|---|---|
| Belum ada jadwal terbaru |
Hubungan kerja yang harmonis memerlukan pemahaman yang baik mengenai hak dan kewajiban antara perusahaan dan karyawan sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku. Perubahan regulasi ketenagakerjaan, termasuk penerapan UndangUndang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Cipta Kerja beserta peraturan pelaksanaannya, menuntut perusahaan untuk memastikan seluruh kebijakan dan praktik ketenagakerjaan telah sesuai dengan ketentuan hukum guna meminimalkan risiko perselisihan hubungan industrial
Pelatihan ini membahas aspek-aspek penting hukum perburuhan dan ketenagakerjaan, mulai dari hubungan kerja, perjanjian kerja, hak dan kewajiban para pihak, waktu kerja, pengupahan, jaminan sosial ketenagakerjaan, pemutusan hubungan kerja (PHK), penyelesaian perselisihan hubungan industrial, hingga penerapan praktik ketenagakerjaan yang sesuai dengan regulasi. Melalui studi kasus dan diskusi, peserta akan memperoleh pemahaman praktis dalam mengelola hubungan kerja yang adil, patuh terhadap hukum, dan mendukung terciptanya hubungan industrial yang kondusif.
1. Dasar-Dasar Hukum Ketenagakerjaan
2. Perjanjian Kerja dan Hubungan Kerja
3. Hak Karyawan
4. Kewajiban Perusahaan
5. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
6. Perselisihan Hubungan Industrial
7. Kepatuhan dan Manajemen Risiko Ketenagakerjaan
8. Tren dan Isu Terkini Ketenagakerjaan
Data Materi Training | |
| Topik Training | : Online Training – Hukum Perburuhan dan Ketenagakerjaan: Kewajiban Perusahaan dan Hak Karyawan |
| Link | |
| *Jumlah Peserta | |
| *Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
| *Nama | |
| *Jabatan | |
| *Nama Perusahaan | |
| *Alamat Perusahaan | |
| *Email Perusahaan | |
| *Email Alternatif | |
| *Telepon Kantor | |
| Ekstensi | |
| *Handphone | |
| * Harus di isi | |
![]() | |
Phone :
0274 3900 225
Mobile :
0811 266 1196
Email :
marketing1@infotrainingcenter.com
registrasi@infotrainingcenter.com
infotrainingcenter01@gmail.com
Silahkan isi form berikut sebelum melakukan chat
