TAG: analisa jabatan
Online Training – Struktur dan Skala Upah
June 30, 2025
DESKRIPSI Penggajian pada prinsipnya merupakan kebijakan perusahaan. Perusahaan harus jeli mengikuti besarnya gaji yang ada di pasaran. Secara internal perusahaan menentukan besar gaji berdasarkan atas posisi,
Online Training – Pembuatan Struktur Skala Upah
May 30, 2025
DISKRIPSI Menurut Peraturan Pemerintah (PP) no 78/2015 tentang Pengupahan, perusahaan diwajibkan untuk membuat Struktur & Skala Upah dengan batas waktu akhir tahun 2017. PP tersebut kemudian dijabarkan lebih lanjut
Struktur dan Skala Upah
April 10, 2025
DESKRIPSI Penggajian pada prinsipnya merupakan kebijakan perusahaan. Perusahaan harus jeli mengikuti besarnya gaji yang ada di pasaran. Secara internal perusahaan menentukan besar gaji berdasarkan atas posisi,
Job Evaluation and Job Grading
August 29, 2024
PURPOSE Memiliki gambaran menyeluruh tentang pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi/perusahaan Memahami cara melakukan penilaian bobot kerja dari jabatan yang ada dalam organisasi Mampu menyusun analisa
Online Training – Sistem Pengembangan Job Grading
January 3, 2024
PURPOSE Memiliki gambaran menyeluruh tentang pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi/perusahaan Memahami cara melakukan penilaian bobot kerja dari jabatan yang ada dalam organisasi Mampu menyusun analisa
Online Training – Struktur dan Skala Upah, Key Performance Indicator (KPI) & Manpower Planning
December 8, 2023
MATERI Training Online – Struktur dan Skala Upah, Key Performance Indicator (KPI) & Manpower Planning Skala Upah Menentukan Jumlah Golongan Upah Membuat Interval Total Poin dan Golongan Jabatan
Online Training – Manajemen Sumber Daya Manusia
October 25, 2022
OVERVIEW Melatih Peserta untuk mengetahui tentang pengetahuan Manajemen SDM, baik peserta tersebut adalah Manajer atau Calon Manajer yang sedang bergelut langsung dengan Manajer SDM maupun peserta tersebut adalah
Online Training – Manajemen Sumber Daya Manusia
August 3, 2021
DESCRIPTION Adanya persaingan usaha yang semakin tinggi dan keinginan organisasi untuk terus berkembang mendorong organisasi mempersiapkan seluruh aspek termasuk kesiapan Sumber Daya Manusianya. Untuk mendapatkan Sumber
Online Training – Human Resource Management
March 29, 2021
LATAR BELAKANG Untuk mengoptimalkan pertumbuhan bisnis, perusahaan harus dipimpin para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Pengembangan dan manajemen SDM menjadi
Online Training – Human Resources Management
February 11, 2021
OVERVIEW Tantangan bagi praktisi Sumber Daya Manusia (SDM) adalah menyediakan Sistem SDM dan layanan SDM yang benar-benar dapat memberikan nilai tambah bagi organisasi. Oleh karena itu, Sistem Manajemen SDM seharusnya
