Agustus 2021Human ResourcesHuman Resources ManagementOnline Training

Online Training – Human Resources Management

Jadwal Pelatihan Online Training – Human Resources Management

TanggalTempatKota
Belum ada jadwal terbaru

PENDAHULUAN

Human Resources atau Sumber Daya Manusia (SDM) bukan merupakan alat produksi tetapi beberapa perusahaan sudah menggolongkan sebagai “Assets Perusahaan” yang tidak dapat diabaikan keberadaannya, sebagai motor penggerak dunia usaha. Bidang apapun usahanya, maka HR atau SDM memegang peran yang penting dan strategis untuk dapat mencapai sasaran atau goals suatu perusahaan. Karena secanggih apapun mesin dan peralatan serta Sistem Operatioin Prosedur (SOP) bahkan IT yang ada di perusahaan, tanpa SDM yang handal tidak akan ada artinya. Kita yang berkecimpung dalam dunia usaha/bisnis sudah mulai menyadari pentingnya kualitas SDM sebagai aspek strategis dalam memenangkan persaingan tersebut. Dibutuhkan pendekatan dan strategi yang tepat dalam mengelola SDM agar kinerjanya dapat dengan jelas sealur dengan pencapaian target perusahaan baik untuk jangka pendek, menengah dan panjang. Pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan semua konsep dan tools Manajemen Sumber Daya Manusia agar benar-benar secara efektif dan efisien dapat dengan jelas terkait dengan pencapaian target perusahaan.

 

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN

  • Mengembangan sebuah Strategic Plan HRM bukan biro personalia.
  • Menjelaskan bagaimana mengelola SDM di perusahaan/organisasi.
  • Mengembangkan berbagai laporan periodik MSDM.
  • Menjelaskan pentingnya seorang praktisi HRM menjadi seorang Internal HRM Consultant/Advisor.
  • Menjelaskan beberapa HRM Tools.
  • Memahami tantangan praktisi HRM secara Internal maupun Eksternal.

 

MATERI Training Online – Human Resources Management

  1. Perkembangan Peran dan Fungsi MSDM
  2. Strategic Human Resources Management
  3. Identifikasi Key Performance Indicators dari Strategic HRM
  4. Peran HRM dari Departemen SDM dan Non SDM
  5. Proses Sistematis Kerja dari Strategic HRM
  6. Proses Penyusunan Organisasi
  7. Proses Rekrutmen, Seleksi dan Penerimaan Karyawan
  8. Proses Orientasi Kerja bagi Karyawan Baru
  9. Penyusunan Paket Remuneration
  10. Pengembangan Karyawan
  11. Performance Management System
  12. Kepersonaliaan
  13. Undang-Undang dan Peraturan Ketenagakerjaan
  14. Profil Seorang HR Specialist
Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Online Training – Human Resources Management
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
Tags
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Related Articles

*Semua Silabus dan jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
Close