Home » Online Training – Industrial Relation
Online Training – Industrial Relation
July 15, 2022
Jadwal Pelatihan Online Training – Industrial Relation
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
PENDAHULUAN
Perkembangan Industrial Relation atau hubungan industrial banyak mengalami perubahan. Para praktisi hubungan industrial dituntut untuk bisa memahami dan cepat beradaptasi dengan kondisi tersebut.
Training Industrial Relation ini berusaha memberikan wawasan kepada para praktisi untuk menciptakan iklim kerja yang harmonis dan berkelanjutan. Sehingga setiap kebijakan manajemen akan lebih mudah mendapatkan dukungan dari seluruh karyawan.
TUJUAN
- Mengenal fungsi Industrial Relation.
- Peran Manajer dalam Industrial Relation.
- Latar belakang keberadaan Serikat Pekerja.
- Tantangan-tantangan dibalik keberadaan Serikat Pekerja.
- Fungsi Perjanjian Kerja Bersama (Collective Labor Agreement).
- Mengelola hubungan industrial agar diperoleh hasil Win-Win Solution.
OUTLINE MATERI Training Online – Industrial Relation
- Stake holders perusahaan
- Peran dan fungsi Personnel /HR: Support, Service, Advice, dan Control
- Type dari Industri
- Management cycle dan HR
- Strategic Planning untuk Industrial Relations/ Hubungan Industrial
- Alat dari Hubungan Industrial
- Undang-undang No. 21/ 2000, 13/ 2003, 4/2004 dan Peraturan Pemerintah
- Hubungan Kerja
- Outsourcing
- Prosedur menangani keluh kesah
- Tindakan disiplin dan manfaatnya
- PHK dan jenis perselisihan
- Pengaruh kompensasi terhadap Hubungan Industrial
- Badan kerjasama bipartite
- Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama
- Employee Communication
- Serikat Buruh/Pekerja: bermanfaat atau merepotkan
- Perusahaan? Bagaimana Apindo dan Peran Depnaker/Disnaker?
- Menyusun sarana untuk membangun Hubungan Industrial yang baik
- Keranjang issues dan concerns dalam hubungan Industrial
- Studi Kasus
