Home » Online Training – Leading With Emotional Intelligence
Online Training – Leading With Emotional Intelligence
February 26, 2026
Jadwal Pelatihan Online Training – Leading With Emotional Intelligence
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
Online Training – Leading With Emotional Intelligence
DESKRIPSI Leading With Emotional Intelligence
Di era bisnis yang dinamis dan penuh tekanan, keberhasilan seorang pemimpin tidak lagi hanya ditentukan oleh kecerdasan intelektual (IQ), tetapi juga oleh kecerdasan emosional (Emotional Intelligence/EI).Pemimpin yang memiliki kecerdasan emosional tinggi mampu memahami dan mengelola emosi diri sendiri, membaca emosi orang lain, membangun hubungan kerja yang sehat, serta menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan kolaboratif. Kurangnya kecerdasan emosional dalam kepemimpinan seringkali menyebabkan konflik tim, komunikasi yang tidak efektif, rendahnya engagement karyawan, serta turunnya kinerja organisasi.
Oleh karena itu, diperlukan pelatihan yang terstruktur untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan berbasis kecerdasan emosional guna meningkatkan efektivitas individu dan organisasi. Pelatihan Leading with Emotional Intelligence dirancang untuk membekali para pemimpin, supervisor, manajer, dan calon pemimpin dengan keterampilan memahami, mengelola, dan memanfaatkan emosi secara positif dalam konteks kepemimpinan. Program ini menggabungkan konsep, studi kasus, self-assessment, diskusi kelompok, role play, serta action plan sehingga peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu mengimplementasikannya dalam situasi kerja sehari-hari.
TUJUAN Leading With Emotional Intelligence
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami konsep dan komponen utama Emotional Intelligence.
- Mengenali kekuatan dan area pengembangan kecerdasan emosional diri.
- Mengelola emosi secara efektif dalam situasi kerja yang penuh tekanan.
- Meningkatkan kemampuan komunikasi empatik dan asertif.
- Membangun hubungan kerja yang positif dan kolaboratif.
- Mengelola konflik secara konstruktif.
- Meningkatkan engagement dan motivasi tim melalui kepemimpinan yang berempati.
Fundamental Emotional Intelligence
- Definisi dan pentingnya EI dalam kepemimpinan
- Lima komponen utama EI
Self-Awareness & Self-Management
- Mengenali pola emosi pribadi
- Mengelola stres dan tekanan kerja
- Emotional triggers & response control
Social Awareness & Empathy
- Membaca emosi orang lain
- Active listening skills
- Empathic communication
Relationship Management
- Membangun trust dan psychological safety
- Mengelola konflik secara konstruktif
- Coaching conversation berbasis EI
Leading Under Pressure
- Mengelola emosi dalam situasi krisis
- Decision making berbasis keseimbangan logika dan emosi
Personal Action Plan
- Penyusunan rencana pengembangan diri
- Komitmen implementasi pasca pelatihan
