Tanggal | Tempat | Kota |
---|---|---|
27 - 28 November 2024 | - | - |
PENDAHULUAN
Dalam rangka menyongsong tahun anggaran baru, HRD dituntut untuk mampu merencanakan kuantitas dan kualitas tenaga kerja yang dapat secara efektif mampu menunjang target-target perusahaan di tahun depan. Dalam proses perencanaan kuantitas dan kualitas tenaga kerja, hal ini tidak dapat dilepaskan dari pemahaman dan penguasaan melakukan ‘Man Power Planning’ sehingga HR dapat berperan sebagai “Strategic Partner” bagi Top Manajemen sekaligus sebagai “Fasilitator” bagi setiap kebutuhan spesifik Unit Kerja.
TUJUAN
MATERI Training Online – Man Power Planning
PESERTA
Para manager yang akan terlibat dalam Team Job Evaluation, Staff Remuneration (Payroll), serta staff yang akan ditunjuk sebagai Job Analyst untuk melaksanakan analisa jabatan
Data Materi Training | |
Topik Training | : Online Training – Man Power Planning |
Link | |
*Jumlah Peserta | |
*Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
*Nama | |
*Jabatan | |
*Nama Perusahaan | |
*Alamat Perusahaan | |
*Email Perusahaan | |
*Email Alternatif | |
*Telepon Kantor | |
Ekstensi | |
*Handphone | |
* Harus di isi | |