Human ResourcesNovember 2020Online TrainingTraining

Online Training – Penyusunan Kurikulum dan Silabus

Jadwal Pelatihan Online Training – Penyusunan Kurikulum dan Silabus

TanggalTempatKota
10 - 11 November 2020--

DESKRIPSI

Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh  sumber daya manusia yang profesional. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah melalui Pelatihan/Diklat. Dalam melakukan desain kurikulum silabus diklat yang berkaitan dengan materi yang akan disampaikan dalam pelatihan tersebut, maka diperlukan acuan yang jelas sehingga materi yang disampaikan dapat sesuai dan peserta pelatihan bisa mendapatkan jaminan pelatihan yang telah terencana dengan baik.

Dalam proses mendesain kurikulum silabus diklat, ada beberapa hal yang menjadi kunci utama dan sangat perlu untuk diperhatikan yaitu materi pelatihan apa saja yang akan disampaikan yang telah disesuaikan dengan perubahan dan perkembangan zaman, metode pelatihan yang akan digunakan dalam penyampaian diklat dimana metode yang digunakan harus tepat sehingga materi pelatihan dapat diserap dengan sempurna oleh para peserta, proses pembelajaran setiap materi dan proporsi alokasi waktu pemberian diklat.

 

PURPOSE

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk mendesain kurikulum silabus pelatihan yang tepat sesuai dengan materi yang dibutuhkan, metode pelatihan yang digunakan, proses pembelajaran serta proporsi alokasi waktu yang tepat.

 

COURSE OUTLINE

  1. Pengertian Kurikulum
  2. Manfaat Mendesain Kurikulum Silabus Diklat
  3. Kedudukan Kurikulum dalam Silabus Diklat
  4. Penjelasan Konsep Model Pelatihan
  5. Proses Evaluasi Program Pelatihan
  6. Penyusunan Kurikulum Silabus Diklat Berorientasi Pembelajaran
  7. Penjelasan Pengisian Format Kurikulum
  8. Pemilihan Media Pembelajaran Diklat
  9. Pengantar Penyusunan Kurikulum Diklat
  10. Membedah Pendekatan Kompetensi, Talent dan Human Capital serta Implikasinya
  11. Mengkaji Gambaran Besar Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
  12. Mendayagunakan Analisa Kebutuhan Pelatihan (TNA) dalam Konteks Bisnis Perusahaan
  13. Menganalisa Kebutuhan Pelatihan Perusahaan dan Menggunakan Alat Bantunya
  14. Melipatgandakan Efektivitas Pengembangan dengan Menyelaraskan Kurikulum & Kebijakan Pengembangan Berbasis Kompetensi
  15. Menyusun Kurikulum dan Kebijakan Pengembangan Berbasis Kompetensi dengan Memanfaatkan Template yang Disediakan
  16. Mendetilkan Kurikulum dan Kebijakan Pengembangan Menjadi Silabus & Sistem Evaluasi yang Tepat guna
  17. Menyusun Silabus dan Sistem Evaluasi dengan Alat Bantu (Aplikasi) yang Disediakan Perusahaan
  18. Study Case dan Diskusi
Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Online Training – Penyusunan Kurikulum dan Silabus
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
Tags
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Related Articles

*Semua Silabus dan jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
Close