Home » Online Training – Train The Trainer : From Design To Delivery
Online Training – Train The Trainer : From Design To Delivery
April 10, 2025
Jadwal Pelatihan Online Training – Train The Trainer : From Design To Delivery
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
DISKRIPSI
Pelatihan Train The Trainer : From Design To Delivery adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu peserta memahami bagaimana merancang, mengembangkan, dan menyampaikan pelatihan yang efektif. Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan merancang modul pelatihan yang sistematis, menarik, dan relevan, serta teknik penyampaian yang memotivasi audiens.
Dalam dunia yang semakin kompetitif, pelatihan ini membantu memperkuat kemampuan fasilitator dalam memahami kebutuhan peserta, merancang pengalaman belajar yang interaktif, dan memastikan tujuan pelatihan tercapai. Dengan pendekatan holistik, pelatihan ini tidak hanya meningkatkan kualitas penyampaian, tetapi juga mendorong pengembangan SDM yang lebih produktif dan inovatif di berbagai sektor.
MATERI Training Online – Train The Trainer : From Design To Delivery
1. Pendahuluan dan Konsep Dasar
- Pengertian dan Peran Trainer Profesional.
- Pentingnya Pelatihan yang Efektif dalam Pengembangan SDM.
- Kompetensi Dasar yang Harus Dimiliki oleh Trainer.
2. Analisis Kebutuhan Pelatihan
- Identifikasi Kebutuhan dan Harapan Audiens.
- Penyusunan Tujuan Pelatihan yang SMART.
3. Desain Modul Pelatihan
- Langkah-langkah Merancang Kurikulum Pelatihan.
- Menyusun Materi Pelatihan yang Sistematis dan Menarik.
- Teknik Visualisasi: Slide, Infografis, dan Media Pendukung.
4. Teknik Penyampaian Materi
- Strategi Komunikasi Efektif untuk Trainer.
- Penggunaan Icebreaker dan Aktivitas Interaktif.
- Metode Presentasi: Verbal, Nonverbal, dan Storytelling.
5. Pengelolaan Dinamika Kelas
- Cara Membangun Hubungan Positif dengan Audiens.
- Mengatasi Tantangan: Peserta Pasif, Dominan, atau Konflik.
- Mendorong Partisipasi Aktif.
6. Penggunaan Teknologi dalam Pelatihan
- Platform E-Learning dan Virtual Training.
- Alat Digital untuk Pelatihan Interaktif.
7. Evaluasi dan Feedback
- Metode Evaluasi Hasil Pelatihan.
- Teknik Memberikan dan Menerima Feedback Konstruktif.
- Penyusunan Laporan Pelatihan.
8. Diskusi dan Simulasi
