Home » Online Training – Training Management
Online Training – Training Management
August 24, 2022
Jadwal Pelatihan Online Training – Training Management
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
DESCRIPTION
Setiap program pelatihan yang diselenggarakan oleh organisasi/perusahaan harus selalu mendasarkan diri pada kebutuhan pelatihan, dan bukan atas dasar asumsi-asumsi atau mengikuti trend. Selain itu diperlukan sebuah proses evaluasi atas setiap program diklat atau pelatihan yang dilakukan oleh organisasi/perusahaan agar investasi tersebut tepat sasaran maka perlu dilakukan sebuah evaluasi agar dapat dipertanggungjawabkan kepada manajemen dan juga dapat dilakukan analisa apakah kegiatan pelatihan tersebut sudah tepat sasaran.
OBJECTIVE
Pelatihan ini akan membahas mengenai Training Management, sehingga diharapkan:
- Peserta pelatihan mengerti dan memahami tentang Training Need Analysis (TNA) sehingga bisa mengimplementasikannya pada perusahaan dengan tepat
- Peserta pelatihan mampu menyusun kebutuhan pelatihan dan bukan atas dasar asumsi-asumsi atau mengikuti trend
- Peserta pelatihan mempunyai ketrampilan teoritis dan teknis dalam melakukan analisis kebutuhan pelatihan melalui 3 (tiga) level analisis, yaitu level organisasi melalui asesment organisasi, analisis kelompok & pekerjaan dan analisis personal
- Peserta pelatihan mampu membaca hasil analisis organisasi, pekerjaan maupun personal dan selanjutnya mampu memformulasikannya dalam bentuk tujuan pelatihan
- Peserta pelatihan mampu mampu memahami teknik melakukan evaluasi pelatihan hingga memahami proses penghitungan Return on Training Investment (ROTI)
COURSE OUTLINE
1. Training Need Analysis (TNA)
- Konsep Kebutuhan Pelatihan dan Pentingnya TNA Dilakukan oleh Organisasi
- Proses/Tahap-tahap TNA
- Analisis Level Organisasi
- Analisis Level Kelompok dan Pekerjaan
- Analisis Level Personal
- Pembuatan Tujuan Pelatihan
2. Training Event Management
- Pembentukan dan Penjadwalan Kelas
- Persiapan Kelas dan Perlengkapan Diklat
- Pemanggilan dan Administrasi Peserta Training
3. Training Evaluation Design
- Proses/Tahap-tahap Evaluasi Pelatihan
- Desain Evaluasi Pelatihan
- Evaluasi Level Reaksi dan Latihan di Kelas
- Evaluasi Level Pembelajaran dan Latihan di Kelas
- Evaluasi Level Perilaku dan Latihan di Kelas
- Evaluasi Level Hasil dan Latihan di Kelas
- Evaluasi Melalui Return On Training Investment
