BandungFebruari 2014Personal Development

Pengembangan Diri


    PENDAHULUAN

    Dunia bisnis semakin lama semakin berkembang kearah globalisasi dan kearah yang lebih kompleks. Semakin terbukanya dunia usaha terhadap dunia luar , semakin tinggi tuntutan untuk memenangkan hubungan interpersonal dengan orang-orang yang ada disekitar kita. Kita dituntut untuk selalu sukses terutama ketikan berhubungan atau berinteraksi dengan orang lain.

    Kualitas komunikasi diyakini menjadi suatu target yang harus dicapai oleh tiap individu demi mencapai kinerja maksimal di lingkungan pekerjaan. Seringkali orang menyikapi komunikasi dengan pendekatan yang destruktif, misalnya bersifat menyerang atau menekan rekan kerjanya / partner ataupun sebaliknya pendekatan yang dilakukan adalah dengan bersifat pasif, diam , tidak mampu mengutarakan ide, pendapat atau mungkin perasaannya (NON ASSERTIVE) ; ini sama buruknya dengan pendekatan AGGRESSIVE . Oleh karena itu pendekatan interaktif yang konstruktif dan dinamis yang disebut dengan nama ASSERTIVE lah yang sangat kita butuhkan dalam situasi ini.


    MANFAAT 

    • Membangun rasa percaya diri ketika menghadapi situasi yang sulit ketika mengadakan interaksi dengan orang lain
    • Memahami dan mengenal karakteristik pola perilaku kepribadian
    • Meningkatkan komunikasi yang proaktif
    • Menghindari perilaku komunikasi yang destruktif
    • Mengembangkan ketrampilan pendekatan komunikasi yang asertif
    • Meningkatkan “Positive Attitude” kita dalam kehidupan sehari-hari
    • Dapat mengatakan “TIDAK” pada situasi yang sulit
    • Meningkatkan empati dalam berkomunikasi dengan orang lain


    PARTICPANTS

    • Manager
    • Supervisor
    • Leader
    • Staff atau anda yang ingin menjadi pribadi yang percaya diri


    MATERI Training Pengembangan Diri

    Topik – topic yang akan dibahas dapat dilihat pada jadwal pelatihan personal growth berikut ini :

    • Mengenal karakteristik perilaku kepribadian
    • Pola Sosial ( Social Style) dan elemen elemen pola perilaku
    • Komponen menjadikan perilaku yang asertif
    • Ketrampilan ketrampilan interpersonal
    • Komunikasi yang proaktif
    • Berempati dalam komunikasi
    • Broken Record
    • Fooging – ketrampilan menerima dan menghadapi kritik secara tenang
    • Memberi kritik dan teguran
    • Memberi pujian
    • Menyatakan ketidak sepakatan pada orang lain
    • Menyampaikan kabar buruk (bad news)

     

    METODE TRAINING

    Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation

     

    FACILITIES

    Training Kit, Handout, Certificate, Lunch, 2 X Coffee Break, Souvenir, Pick up participant (Yogyakarta)

     

    TRAINING FEE for Pengembangan Diri

    Rp 6.000.000,- / participant / Non residential

    Form Pre-Registrasi

    Data Materi Training

    Topik Training : Pengembangan Diri
    Link
    *Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
    *Nama Peserta Yang Didaftarkan

    Personal Data

    *Nama
    *Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
    *Nama Perusahaan
    *Alamat Perusahaan
    *Email Perusahaan
    *Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
    *Telepon Kantor
    Ekstensi
    *Handphone
    * Harus di isi
    Tags
    , , , , , , ,

    Related Articles

    Check Also

    Close
    *Semua Silabus dan jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
    Close