Home » Performance Appraisal
Performance Appraisal
July 16, 2014
Jadwal Pelatihan Performance Appraisal
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
Instructor by : Drs. H. Syafaruddin Alwi, MS
TUJUAN
Meningkatkan kemampuan dan memberikan pemahaman konsep serta teknik melakukan penilaian unjuk kerja bagi manajer lini, sehingga mampu menghasilkan penilaian terhadap unjuk kerja karyawan di perusahaan secara objektif dan memiliki nilai informasi yang akurat mengenai kinerja organisasi
COURSE CONTENTS
1. PRINSIP DAN TUJUAN PENELITIAN UNJUK KERJA
– Menilai unjuk kerja dan potensi kerja
– Manfaat penilaian unjuk kerja
– Jenis-jenis penilaian unjuk kerja
2. FORMULIR DAN PROSEDUR PELAKSANAAN PENILAIAN UNJUK KERJA
– Bentuk-bentuk formulir
– Kriteria untuk program penilai
– Metoda penilaian
– Kualifikasi peniilaian
– Prosedur Penyelenggaraan
– Penilaian unjuk kerja
3. PENGOLAHAN DAN RANGKUMAN DATA PENILAIAN UNUJK KERJA
– Deskripsi unjuk kerja yang di ukur
– Analisa Hasil Penilaian dan rangkuman data
– Beberapa kesalahan dalam pelaksanaan penilaian unjuk kerja
– Pengaruh terhadap manajemen sumber daya manusia
4. IMPLEMENTASI PENILAIAN UNJUK KERJA
– Teknik wawancara penilaian unjuk kerja
– Beberapa model peningkatan unjuk kerja
– Membuat rangkuman dan kesimpulan
5. MONITORING DAN COACHING DALAM PENINGKATAN UNJUK KERJA
– Pemantauan perkembangan
– Pembinaan dan pemberian umpan balik
6. PENILAIAN UNJUK KERJA DAN RENCANA PENGEMBANGAN KARIR
– Penilaian unjuk kerja dan training
– Penilaian unjuk kerja dan penilaian peningkatan golongan dan jabatan
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITIES
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch
2 X Coffee Break
Souvenir
TRAINING FEE for Performance Appraisal
Rp 6.500.000,- / participant / non residential
