| Tanggal | Tempat | Kota |
|---|---|---|
| 14 - 15 Juli 2026 | - | Yogyakarta |
| 10 - 11 Juni 2026 | - | Online |
| 20 - 21 Mei 2026 | - | Online |
Pengelolaan kinerja Human Capital menjadi salah satu faktor penting dalam mendukung keberhasilan organisasi. Tanpa sistem monitoring dan evaluasi yang efektif, sulit bagi perusahaan untuk mengukur kontribusi sumber daya manusia terhadap pencapaian target bisnis
Pendekatan berbasis Key Performance Indicators (KPI) dan Balanced Scorecard memungkinkan organisasi untuk mengukur kinerja secara objektif dan terstruktur. Dengan sistem yang tepat, organisasi dapat mengidentifikasi gap kinerja serta melakukan perbaikan secara berkelanjutan.
Pelatihan ini memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep, metode, serta implementasi sistem monitoring dan evaluasi kinerja Human Capital yang terintegrasi dengan strategi organisasi.
1. Performance Management Concept
3. KPI Development
4. Monitoring & Evaluation
5. Data Analysis
6. Reporting & Dashboard
7. Continuous Improvement
Data Materi Training | |
| Topik Training | : Performance Monitoring & Evaluation For Human Capital Services |
| Link | |
| *Jumlah Peserta | |
| *Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
| *Nama | |
| *Jabatan | |
| *Nama Perusahaan | |
| *Alamat Perusahaan | |
| *Email Perusahaan | |
| *Email Alternatif | |
| *Telepon Kantor | |
| Ekstensi | |
| *Handphone | |
| * Harus di isi | |
![]() | |
Silahkan isi form berikut sebelum melakukan chat