TAG: Job Grading
Online Training – Compensation and Benefit
May 26, 2025
OVERVIEW Compensation & Benefit (kompensasi dan tunjangan) merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan. Sistem ini adalah salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan
Compensation and Benefit
May 2, 2025
OVERVIEW Compensation & Benefit (kompensasi dan tunjangan) merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan. Sistem ini adalah salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan
Compensation and Benefit (COMBEN) Strategy
November 6, 2024
OBJECTIVE Compensation and Benefit (kompensasi dan tunjangan) merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan. Sistem ini adalah salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan
Compensation and Benefits
November 5, 2024
DESCRIPTION Compensation & Benefit (Kompensasi dan Tunjangan) merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan. Sistem ini adalah salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan
Job Evaluation and Job Grading
August 29, 2024
PURPOSE Memiliki gambaran menyeluruh tentang pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi/perusahaan Memahami cara melakukan penilaian bobot kerja dari jabatan yang ada dalam organisasi Mampu menyusun analisa
Online Training – Compensation Benefits and Salary Structure Design
May 28, 2024
DESKRIPSI Ketenangan kerja dari setiap karyawan akan selalu dipengaruhi oleh faktor-faktor internal maupun eksternal. Faktor-faktor eksternal ini antara lain ialah suasana lingkungan kerja, kebijakan perusahaan dan
Job Grading and Designing Salary Structure
April 24, 2024
DESCRIPTION Pada Bulan April 2004 Menteri Tenaga Kerja menerbitkan Kepmen No. Kep.49-Men/IV/2004 mengenai Ketentuan Struktur dan Skala Upah sebagai pelaksanaan Pasal 92 dari UU 13/2003 tentang Ketenagakerjaan. Kepmen
Compensation Management
February 7, 2024
DESKRIPSI Pekerja atau karyawan yang memiliki produktivitas dan loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan merupakan dambaan setiap perusahaan. Produktivitas dan loyalitas yang tinggi sangat dipengaruhi oleh kepuasan
Online Training – Sistem Pengembangan Job Grading
January 3, 2024
PURPOSE Memiliki gambaran menyeluruh tentang pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi/perusahaan Memahami cara melakukan penilaian bobot kerja dari jabatan yang ada dalam organisasi Mampu menyusun analisa
Compensation & Benefit Management
December 6, 2023
DESKRIPSI Pekerja atau karyawan yang memiliki produktivitas dan loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan merupakan dambaan setiap perusahaan. Produktivitas dan loyalitas yang tinggi sangat dipengaruhi oleh
