MATERI Training Online – Struktur dan Skala Upah, Key Performance Indicator (KPI) & Manpower Planning Skala Upah Menentukan Jumlah Golongan Upah Membuat Interval Total Poin dan Golongan Jabatan

  MANFAAT Menjelaskan konsep dasar KPI dan keterkaitannya dengan Sistem Manajemen Kinerja Menyebutkan apa saja yang dapat menjadi KPI Mengidentifikasi KPI pada tingkat Organisasi dengan pendekatan BSC Menetapkan

  OVERVIEW Human Resouces Department merupakan divisi penting  dalam perusahaan Untuk dapat sukses meniti karir di Bidang HR, seorang HR professional tidak hanya dituntut menguasai area spesialisasinya dengan