sdm
-
Recruitment and Selection Based On Competency
PENDAHULUAN Persaingan antar perusahaan sejenis yang terus berkembang menuntut setiap perusahaan yang ingin tetap survive harus didukung oleh sumberdaya manusia…
Read More » -
Designing Training Program
DESKRIPSI Banyak perusahaan di Indonesia berupaya keras untuk melatih dan mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) nya. Perusahaan memiliki harapan bahwa…
Read More » -
Management of Training (MOT)
DESCRIPTION Training Center (TC) atau Pusat Pendidikan & Pelatihan (Pusdiklat) merupakan komponen penting dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan.…
Read More » -
Peningkatan Produktivitas SDM
DESCRIPTION Permasalahan rendahnya produktivitas perusahaan sebagian besar dipengaruhi oleh mindset karyawan hingga managernya. Produktivitas mampu ditingkatkan secara signifikan bila mindset…
Read More » -
Manajemen Proyek Konstruksi
DESCRIPTION Untuk menjamin jalannya proyek konstruksi mampu diselesaikan dengan biaya yang minimal dan dalam waktu yang sesuai dengan yang dijanjikan,…
Read More » -
Manajemen Konstruksi
OVERVIEW Untuk menjamin jalannya proyek konstruksi mampu diselesaikan dengan biaya yang minimal dan dalam waktu yang sesuai dengan yang dijanjikan,…
Read More » -
Leadership 360°
DESKRIPSI Dewasa ini, kepemimpinan 360° sudah banyak dilakukan di sektor bisnis. Penilaian terhadap kinerja karyawan biasanya sudah melibatkan atasan, teman…
Read More » -
Emergency Response Plan
DESKRIPSI Perusahaan yang memperhatikan aspek safety sudah tentu memiliki departemen yang fokus terhadap K3, tetapi sudahkah depertemen tersebut dilatih secara…
Read More » -
Strategy Development
DESKRIPSI Kemajuan teknologi yang sangat pesat akan membantu penyelesaian tugas dan peningkatan layanan pada customer (demi kepuasan pelanggan), hal tersebut…
Read More » -
Manajemen Personalia
PURPOSE Pelatihan manajemen personalia ini mengarahkan agar peserta mampu mengelola bidang kepegawaian yang berhubungan dengan sumber daya manusia sebagai aset utama…
Read More »