Human ResourcesJanuari 2018TrainingYogyakarta

Training Needs Analysis (TNA)

Jadwal Training Training Needs Analysis (TNA):

    DESKRIPSI

    Salah satu tugas dan fungsi Human Resources Management adalah menjamin tersedianya Man-Power yang kompeten. Dalam konteks ini, pelatihan dan pengembangan memegang peran penting agar tenaga kerja yang tersedia selaras dengan visi, misi, nilai, dan strategi perusahaan.

    Pelatihan dan pengembangan sebagai salah satu cara agar tercipta keselarasan antara kebutuhan bisnis dengan ketersediaan Man-Power yang kompeten. Namun seringkali perusahaan menyelenggarakan training yang tidak mendukung kebutuhan, yang tentu saja tidak memiliki efek positif untuk perusahaan atau organisasi ketika diukur.

    Pelatihan Training Needs Analysis (TNA) & Evaluation ini memberikan pemahaman kepada peserta untuk bisa merancang keburuhan training perusahaan denga efektif. Disamping itu akan diberikan cara mengevaluasi/mengukur keberhasilan dari suatu program training.

    Pelatihan ini cocok diikuti oleh bagian HR Department ataupun line manager yang ditugaskan sebagai trainer/instruktur pelatihan.  Harapannya peserta mampu melakukan evaluasi dan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dengan tepat agar investasi perusahaan membawa dampak yang signifikan.

     

    OBJECTIVE

    • Peserta akan terampil menganalisa kebutuhan training (Training Need Analysis/TNA)
    • Mampu membuat krikulum yang tepat
    • Mampu menyelenggarakan training dengan efektif
    • Mampu mengevaluasi/mengukur keefektifan training yang telah diselenggarakan

     

    OUTLINE

    • Menganalisa Kebutuhan Training (Training Need Analysis)
    • 3 Step Analisa Kebutuhan Training dan Analisa Training dari Symptom
    • Competency Profiling
    • Menyusun Individual Development Plan
    • Membuat Kurikulum yang Tepat
    • Mengenal Beberapa Metode Belajar
    • Menyelenggarakan Training Dengan Efektif
    • 4 Step Pengukuran Efektivitas Training dari Kirkpatric
    • Mengukur ROTI (Return of Training Investment)
    • Collecting Data (Performance Indicator and Hard Indicators)
    • Using Control Group
    • Trend Line
    • Converting Data to Monetary Value

     

    TRAINING METHOD

    Pre test

    Presentation

    Discussion

    Practice

    Case Study

    Post test

    Evaluation

     

    FACILITIES

    Training Kit

    Handout

    Certificate

    Lunch + 2x Coffee Break

    Souvenir

    Pick Up Participant (Yogyakarta)

     

    TRAINING FEE for Needs Analysis (TNA)

    Rp6.500.000,-/Participant/Non Residential

    Form Pre-Registrasi

    Data Materi Training

    Topik Training : Training Needs Analysis (TNA)
    Link
    *Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
    *Nama Peserta Yang Didaftarkan

    Personal Data

    *Nama
    *Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
    *Nama Perusahaan
    *Alamat Perusahaan
    *Email Perusahaan
    *Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
    *Telepon Kantor
    Ekstensi
    *Handphone
    * Harus di isi
    Tags
    , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

    Related Articles

    Check Also

    Close
    *Semua Silabus dan jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
    Close