Home » Training of Trainers (TOT) for Banking Professionals
Training of Trainers (TOT) for Banking Professionals
May 18, 2026
Jadwal Pelatihan Training of Trainers (TOT) for Banking Professionals
| Tanggal | Tempat | Kota | | 09 - 10 Juni 2026 | - | Jakarta |
Training of Trainers (TOT) for Banking Professionals
DESKRIPSI Training of Trainers (TOT) for Banking Professionals
Dalam industri perbankan yang terus berkembang, peningkatan kompetensi sumber daya manusia menjadi salah satu faktor utama dalam menjaga kualitas layanan, kepatuhan regulasi, serta daya saing organisasi. Proses transfer knowledge yang efektif membutuhkan trainer internal yang tidak hanya menguasai materi perbankan, tetapi juga memiliki kemampuan menyampaikan materi secara sistematis, interaktif, dan berdampak.
TUJUAN Training of Trainers (TOT) for Banking Professionals
- Memahami peran dan tanggung jawab trainer profesional di industri perbankan
- Menguasai teknik komunikasi, presentasi, dan public speaking yang efektif
- Menyusun modul dan bahan ajar pelatihan sesuai kebutuhan bisnis perbankan
- Mengelola kelas training secara interaktif dan engaging
- Melakukan evaluasi efektivitas pelatihan dan tindak lanjut pengembangan kompetensi
- Fundamental Training & Adult Learning
- Training Need Analysis (TNA)
- Identifikasi kebutuhan pelatihan di sektor perbankan
- Gap competency analysis
- Menentukan learning objectives
- Menyusun training roadmap
- Instructional Design for Banking Training
- Menyusun silabus dan lesson plan
- Membuat learning objectives berbasis SMART
- Penyusunan training module dan handout
- Mendesain materi berbasis studi kasus perbankan
- Effective Presentation & Public Speaking
- Teknik presentasi profesional
- Voice projection, intonasi, dan articulation
- Body language dan eye contact
- Mengatasi nervous dan meningkatkan confidence
- Facilitation Skills & Classroom Management
- Teknik membuka dan menutup pelatihan
- Ice breaking dan energizer
- Mengelola diskusi dan Q&A session
- Handling difficult participants
- Interactive Training Methods
- Role play dan simulation
- Case study analysis
- Group discussion dan workshop
- Experiential learning methods
- Digital Training & Hybrid Learning
- Online facilitation techniques
- Virtual classroom management
- Pemanfaatan tools digital training
- Hybrid learning best practice
- Assessment & Evaluation of Training
- Pre-test dan post-test design
- Evaluasi pembelajaran peserta
- Kirkpatrick training evaluation model
- Feedback collection and improvement plan
- Micro Teaching Practice
- Individual presentation practice
- Peer review dan trainer feedback
- Improvement coaching
- Final performance assessment
- Action Plan & Certification Preparation
- Individual development plan sebagai trainer
- Standardisasi trainer internal bank
- Persiapan sertifikasi trainer (opsional)
- Closing project presentation
