Home » Online Training – Aspek Hukum dalam Hubungan Industrial
Online Training – Aspek Hukum dalam Hubungan Industrial
April 11, 2026
Jadwal Pelatihan Online Training – Aspek Hukum dalam Hubungan Industrial
| Tanggal | Tempat | Kota | | 04 - 05 Mei 2026 | - | - |
Training Aspek Hukum dalam Hubungan Industrial
DESKRIPSI Training Aspek Hukum dalam Hubungan Industrial
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai aspek hukum dalam hubungan industrial antara perusahaan, pekerja, dan serikat pekerja. Peserta akan mempelajari regulasi ketenagakerjaan yang berlaku serta penerapannya dalam menjaga hubungan kerja yang harmonis dan sesuai hukum.
TUJUAN Training Aspek Hukum dalam Hubungan Industrial
- Memahami konsep dasar hubungan industrial.
- Mengetahui regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
- Mengelola hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan secara harmonis.
- Mengidentifikasi potensi konflik hubungan industrial.
- Menyelesaikan perselisihan secara tepat dan sesuai hukum.
- Menerapkan prinsip kepatuhan dalam hubungan kerja.
- Konsep Dasar Hubungan Industrial
- Pengertian hubungan industrial
- Pihak-pihak dalam hubungan industrial
- Prinsip hubungan industrial di Indonesia
- Peran pemerintah, pengusaha, dan pekerja
- Regulasi Ketenagakerjaan
- Undang-undang ketenagakerjaan terbaru
- Perjanjian kerja (PKWT & PKWTT)
- Peraturan perusahaan & PKB
- Hak dan kewajiban pekerja dan perusahaan
- Manajemen Hubungan Kerja
- Pengelolaan tenaga kerja
- Disiplin kerja dan sanksi
- Mutasi, promosi, dan demosi
- Pemutusan hubungan kerja (PHK)
- Perselisihan Hubungan Industrial
- Jenis-jenis perselisihan (hak, kepentingan, PHK, antar serikat)
- Penyebab konflik industrial
- Dampak hukum dan operasional
- Penyelesaian Sengketa
- Bipartit dan tripartit
- Mediasi, konsiliasi, arbitrase
- Proses di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI)
- Strategi penyelesaian konflik secara efektif
- Kepatuhan dan Manajemen Risiko
- Legal compliance dalam hubungan industrial
- Pencegahan sengketa kerja
- Dokumentasi dan administrasi ketenagakerjaan
- Audit ketenagakerjaan
- Studi Kasus & Simulasi
- Analisis kasus perselisihan industrial
- Simulasi penyelesaian konflik
- Diskusi best practice perusahaan
- Evaluasi dan pembelajaran