Home   »   Compensation Benefit and Talent Management

Compensation Benefit and Talent Management

MANFAAT

• Mengkalkulasikan formulasi-formulasi yang ada untuk mendapatkan nilai yang sesuai dan menguntungkan bagi semua pihak yang telibat didalam sebuah organisasi
• Menciptakan kinerja perusahaan yang optimal
• Mengurangi biaya akibat kesalahan rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia yang tidak sesuai.
• Mengurangi ketimpangan performa.
• Peningkatan proses kerja yang ditandai dengan meningkatnya system informasi manajemen dan implementasi pengembangan sumber daya manusia yang lebih efektif.

MATERI Training Compensation Benefit and Talent Management

1. Paradigma Compensation and Benefits

2. Kebijakan Pemerintah: UU Ketenagakerjaan No. 13 tahun 2003

3. Peran HR dalam menciptakan Sistem Kompensasi dan Benefit yang baik

4. Tujuan Kompensasi dan Benefit

5. Faktor yang perlu dipertimbangkan dalam standar Kompensasi

• Internal
• Eksternal

6. Tiga kompenen Pokok Kompensasi

• Upah Dasar
• Upah Berdasar Kinerja
• Upah Tidak Langsung

7. Komponen Kompensasi dan Benefit

• Gaji Pokok
• Tunjangan
• Insentif
• Lembur
• Pajak
• Jamsostek

8. Strategi kompensasi dan benefit

• Attracting
• Retaining
• High Performing
• High Potential

9. Merumuskan Skala Upah sebagai Parameter dalam Pendistribusian Gaji

10. Administrasi Manajemen Payroll

11. Strategi Komunikasi kepada Seluruh Karyawan

12. Evaluasi dan Rekomendasi akhir

13. Talent Management (Theory and Reality)

14. How to design Talent Management

15. Talent Review (Model and Implementation)

16. Career Planning for Talent and Potential Leader (Individual Career Plan)

17. Development Planning for Talent and Potential Leader (Individual Development Plan)

18. How to design rotation, transitioning and promotion

19. Sourcing, attracting and recruiting qualified candidates with competitive backgrounds

20. Managing and defining competitive salaries

21. Performance management with talent development mindset

22. How to design Retention programs

METHOD TRAINING

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

TRAINING FEE for Compensation Benefit and Talent Management

Rp 7.000.000,- / participant / Non residential

Min. 3 Participant

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Compensation Benefit and Talent Management
Link
*Jumlah Peserta
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi

SIMILAR ARTICLES

Carbon Capture, Utilization & Storage (CCUS)

July 5, 2025

Pelatihan dan Sertifikasi Ahli K3 Muda Kontruksi Blended by KEMNAKER RI

July 5, 2025

Online Training – HR Managerial Skills for HR Manager

July 5, 2025