Home   »   Competency-Based Assessment Center

Competency-Based Assessment Center

DESKRIPSI PELATIHAN

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman tentang metode Competency-Based Assessment Center (CBAC) dalam penilaian kompetensi karyawan. Peserta akan mempelajari teknik dan alat yang digunakan untuk mengevaluasi kemampuan dan potensi individu.

 

TUJUAN PELATIHAN

1. Memahami konsep dasar dan manfaat CBAC.
2. Mempelajari metode dan teknik penilaian kompetensi.
3. Mengembangkan keterampilan dalam merancang dan melaksanakan assessment center.
4. Mampu menganalisis dan menginterpretasi hasil penilaian.

 

OUTPUT PELATIHAN

1. Pemahaman CBAC: Konsep dan manfaat penilaian kompetensi.
2. Identifikasi Kompetensi: Daftar kompetensi untuk posisi tertentu.
3. Metode Penilaian: Teknik evaluasi yang efektif.
4. Rencana Assessment Center: Desain assessment yang praktis.
5. Pelaksanaan Assessment: Praktik dan peran fasilitator.
6. Analisis Hasil: Kemampuan menganalisis dan memberikan umpan balik.

 

MATERI Training Competency-Based Assessment Center

A. Hari 1: Pengenalan Competency-Based Assessment

• Sesi 1: Konsep Dasar CBAC
  • Definisi dan pentingnya CBAC.
  • Perbedaan antara CBAC dan metode penilaian lainnya.
• Sesi 2: Identifikasi Kompetensi
  • Cara mengidentifikasi kompetensi yang relevan.
  • Latihan: Menyusun daftar kompetensi untuk posisi tertentu.
• Sesi 3: Metode Penilaian
  • Teknik observasi, wawancara, dan simulasi.
  • Diskusi tentang kelebihan dan kekurangan masing-masing metode.

B. Hari 2: Pelaksanaan dan Analisis Hasil

• Sesi 4: Merancang Assessment Center
  • Langkah-langkah dalam merancang assessment center yang efektif.
  • Latihan: Membuat rencana assessment center.
• Sesi 5: Pelaksanaan Assessment
  • Praktik pelaksanaan assessment center.
  • Peran fasilitator dan penilai.
• Sesi 6: Studi Kasus

 

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir