Home » Competency Based Performance Appraisal
Competency Based Performance Appraisal
April 22, 2026
Jadwal Pelatihan Competency Based Performance Appraisal
| Tanggal | Tempat | Kota | | 29 - 30 April 2026 | - | Surabaya |
| 29 - 30 April 2026 | - | Online |
Competency Based Performance Appraisal
DESKRIPSI Competency Based Performance Appraisal
Kegiatan dan pekerjaan apapun akan selalu diikuti dengan suatu evaluasi dengan tujuan untuk mengukur seberapa jauh tingkat keberhasilan dan kinerjanya Perusahaan, kelompok atau individu, serta hambatan & kekurangan apa saja yang perlu penyempurnaan dikemudian hari. Disamping itu dengan metoda penilaian kinerja yang benar akan dapat terpecahkan bagaimana cara meningkatkan kompetensi karyawan.
Performance Appraisal berbasis kompetensi adalah salah satu metoda untuk mengukur kinerja karyawan yang dihubungkan dengan pencapaian sasaran kerja yang berbasis kompetensi. Bagi mereka yang mengelola bidang Sumber Daya Manusia mutlak diperlukan landasan pemahaman penilaian kinerja ini karena melalui cara ini perusahaan juga mendapatkan berbagai masukan yang sangat diperlukan, seperti data kebutuhan pelatihan karyawan maupun program pengembangannya. Dengan pola penilaian yang benar akan diperoleh hubungan interaksi yang harmonis antara atasan dan bawahan, antara penilai dengan yang dinilai.
TUJUAN Competency Based Performance Appraisal
- Mengetahui dan memahami sistematika penilaian kinerja yang berbasis kompetensi.
- Memahami berbagai tendensi dalam penilaian kinerja yang keliru dalam melakukan evaluasi kinerja.
- Mengetahui pengaruh Performance Appraisal dalam kompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan.
- Aktivitas Sumber Daya Manusia
- Siklus Performance Management
- Competence Based Performance Appraisal
- Visi, Misi Dan Kinerja
- Kegunaan Appraisal System
- Langkah-Langkah Pelaksanaan Performance Appraisal
- Performance Planning
- Studi Kasus/Praktek pemecahan masalah Competency Based Perfformance Appraisal
