DESKRIPSI
Sebuah coaching adalah sebuah metode untuk mengembangkan SDM di organisasi. Coaching yang baik adalah yang mampu menemukan potensi yang ada dalam diri SDM, mampu melecutkannya menuju pada sasaran-sasaran pribadi dan organisasi. Sebaliknya coaching yang gagal adalah yang justru membawa SDM kita pada kondisi yang tetap tidak berdaya, pasif dan tidak mampu mencapai sasaran-sasaran pribadi dan organisasi.
Pelatihan ini didisain untuk mengembangkan kompetensi para Supervisor dan Manajer level menengah dan atas dalam proses coaching mampu membawa SDM pada kondisi yang mampu mengenali potensi-potensi, termotivasi dan mampu mencapai berbagai sasaran dalam hidupnya dan begitu juga sasaran dari perusahaan. Peserta tidak hanya dibekali pengetahuan, tetapi juga ketrampilan dalam proses coaching.
MATERI Training How To Coach Your People
- Self-assessment tentang ketrampilan inti dalam melakukan coaching
- Alasan pentingnya coaching dilakukan pada SDM di sebuah organisasi
- Keuntungan-keuntungan dilakukannya coaching
- Teknik-teknik dalam coaching
- Langkah-langkah dan petunjuk dilakukannya sebuah coaching
- Praktek pelaksanaan coaching
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITIES
Training Kit
Flash disk
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Breaks
Souvenir
Pick Up Participant (Khusus Yogyakarta)
TRAINING FEE for How To Coach Your People
Rp6.500.000,-/Participant/Non Residential
Quota minimal 3 orang peserta running
Form Pre-Registrasi
Data Materi Training | |
| Topik Training | : How To Coach Your People |
| Link | |
| *Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
| *Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
| *Nama | |
| *Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
| *Nama Perusahaan | |
| *Alamat Perusahaan | |
| *Email Perusahaan | |
| *Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
| *Telepon Kantor | |
| Ekstensi | |
| *Handphone | |
| * Harus di isi | |
 | |
