BaliHuman ResourcesOktober 2017Training

Human Capital and Design Training Program

Jadwal Training Human Capital and Design Training Program:

    PENDAHULUAN

    Banyak perusahaan telah mendorong pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Proses pelatihan diharapkan akan memungkinkan sumber daya manusia untuk mendukung pelaksanaan strategi perusahaan. Bahkan, hasil setelah pelatihan telah menunjukkan beberapa indikasi apakah kualitas sumber daya manusia menunjukkan ada perbaikan atau tidak sama sekali; kualitas meningkat positif tetapi biaya perbaikan melebihi manfaat bagi perusahaan; atau bisa juga peningkatan keterampilan karyawan adalah tidak spesifik untuk kebutuhan perusahaan.

    Pekerjaan Human Capital Management dalam sebuah perusahaan/organisasi bukan semata memberikan pelatihan atau melakukan administrasi pelatihan saja. Cakupan pekerjaan dalam bidang ini meliputi bagaimana menyusun system untuk pengembangan dan pengelolaan human capital di perusahaan, melakukan analisa kebutuhan pelatihan secara sistematis, memetakan potensi yang dimiliki oleh setiap karyawan, menyusun perencanaan karirnya hingga mengembangkan sistem promosi, demosi dan mutasi di dalam sebuah perusahaan.

    Pelatihan ini didesain untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan praktis pengelolaan sumber daya manusia. Keseluruhan pengelolaan tersebut harus menjadi bagian yang terintegrasi dengan visi misi perusahaan/organisasi. Dengan menggunakan pendekatan competency based ataupun talent management, pelatihan ini peserta akan diberikan pengetahuan mengembangkan sistem human capital development yang tepat diterapkan di perusahaan/organisasi.

     

    TUJUAN

    • Membangun dan mengembangkan Human Capital Management di perusahaan/organisasi
    • Memahami pengukuran dalam Human Capital Management
    • Mampu menjadi internal konsultan di bidang Human Capital Management di perusahaan/organisasi
    • Mampu menganalisis dan menyusun program training di perusahaan

     

    MATERI Training Human Capital and Design Program 

    1. Konsep dasar Human Capital Development

    • Konsep dasar Competency and Talent Management
    • Menyusun dimensi yang dibutuhkan organisasi
    • Talent Identification : talenta individu vs talenta organisasi
    • Talent Assessment : mengukur talenta individu
    • Talent Mapping : memetakan orang-orang bertalenta
    • Development Program :
      • Menyusun Evaluasi Kompetensi Individu (EKI) and Individual Development Plan (IDP)
      • Menyusun ATMP and ADMP
    • Simulasi : mendeskripsikan talenta di dalam organisasi dan membuat EKI – IDP per individu

    2. Design Training Program

    • Management Training
    • Manfaat training bagi perusahaan
    • Hubungan strategi perusahaan dengan planning design
    • Analisis kebutuhan pelatihan
    • Mendesign program Training

     

    TRAINING METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

     

    FACILITY

    Training Kit

    Handout

    Certificate

    Lunch + 2x Coffee Break

    Souvenir

    Pick Up Participant (Yogyakarta)

     

    TRAINING FEE for Human Capital and Design Program

    Rp7.500.000,-/Peserta/Non Recidential

    Form Pre-Registrasi

    Data Materi Training

    Topik Training : Human Capital and Design Training Program
    Link
    *Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
    *Nama Peserta Yang Didaftarkan

    Personal Data

    *Nama
    *Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
    *Nama Perusahaan
    *Alamat Perusahaan
    *Email Perusahaan
    *Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
    *Telepon Kantor
    Ekstensi
    *Handphone
    * Harus di isi
    Tags
    , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

    Related Articles

    *Semua Silabus dan jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
    Close