Home » Industrial Relations for Human Resource Professional
Industrial Relations for Human Resource Professional
August 4, 2023
Jadwal Pelatihan Industrial Relations for Human Resource Professional
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
DESCRIPTION
Industrial relation atau lebih umum dikenal sebagai hubungan industrial merupakan bentuk kerjasama dan komunikasi antar personal dalam perusahaan. Fungsi hubungan industrial sangat strategis dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, aman dan nyaman. Oleh sebab itu, peran hubungan industrial perlu dibentuk dengan tepat sehingga mampu menangani permasalahan yang terjadi seperti masalah perburuhan ataupun serikat pekerja. Salah satu item yang critical di Indonesia adalah penangangan aspek hubungan industrial. Adanya keresahan di karyawan, perselisihan, unjuk rasa dan pemogokan adalah bentuk-bentuk ancaman bagi perusahaan dan karyawan untuk dapat produktif mencapai target perusahaan. Segala bentuk hubungan industrial yang rawan tersebut akan menghambat proses kerja dan merugikan seluruh pihak baik pengusaha, pekerja ataupun masyarakat. Salah satu kemampuan dasar yang sangat penting bagi para professional hubungan industrial, adalah menciptakan kegiatan-kegiatan preventif ataupun kuratif untuk menciptakan hubungan industri yang harmonis antara lain melalui kegiatan komunikas internal, komunikasi eksternal ataupun penyelesaian perselisihan industri.
BENEFIT
Pelatihan ini akan memberikan pemahaman kepada para personil atau praktisi dalam hubungan industrial agar dapat melaksanakan tugasnya seoptimal mungkin guna mendukung peningkatan produktivitas perusahaan serta kondisi perusahaan yang kondusif.
OUTLINE MATERI Training Industrial Relations for Human Resource Professional
1. Konsep dan Fungsi Hubungan Industrial
2. Tujuan Pembinaan Industrial Relations
3. Kebertugasan Serikat Pekerja Serikat Buruh di Perusahaan
- Peraturan terkait Serikat Pekerja
- Kerjasama & Tantangannya
4. Manajemen dan Tantangan Pelaksanaan Pengelolaan Tenaga Kerja
5. Mengelola Hubungan Industrial yang Konstruktif dan Produktif
6. Perjanjian Kerja Hubungan Kerja (PKWT & PKWTT)
7. Outsourcing
8. Pelatihan Kerja dan Pemagangan
9. Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama/Collective Labor Agreement
10. Sikap Seorang Professional dalam Hubungan Industrial untuk Menjadi Insiator
11. Peraturan Perundang-undangan yang Menyangkut Hubungan Industrial
- Undang-Undang
- Peraturan Perusahaan (PP)
- Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
12. Perlindungan, Pengupahan & Kesejahteraan
13. Lembaga Kerjasama di Bidang Hubungan Industrial:
14. Internal Relations
- Employee Relations
- Employee Communications
- Forum Bipartite
- Keterampilan Komunikasi dan Teknik Negosiasi dalam Perundingan
- Opinion Survey
15. External Relations
- Community Development
- Government/Associations Relations
16. Perselisihan Hubungan Industrial & Penyelesaiannya
17. Pemutusan Hubungan Kerja
18. Ketentuan Pidana & Sanksi Administratif
19. Diskriminasi
20. Penggunaan Tenaga Kerja Asing
21. Wajib Lapor Ketenagakerjaan
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITIES
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Pick up Participant (Jogja only)
