Agustus 2015BaliBandungCompensation & BenefitDesember 2016Human ResourcesJanuari 2017Maret 2018Maret 2019November 2017Yogyakarta

Management Remunerasi (Penggajian)

Jadwal Training Management Remunerasi (Penggajian):
  • 27 - 29 Maret 2019, Neo Malioboro Hotel, Yogyakarta

TUJUAN

Setelah mengikuti kursus ini diharapkan peserta dapat memahami dan menguasai dasar-dasar pengelolaan imbalan dan teknik-teknik untuk mengelola penggajian, pengupahan dan imbalan. Dengan mempunyai dan menerapkan kebijakan dan sistem yang tepat perusahaan mampu menarik, mempertahankan dan memotifasi karyawan yang berkualitas tinggi.

 

MATERI Training Management Remunerasi (Penggajian) 

1. Introduction

2. Manajemen Penggajian dalam Fungsi SDM

3. Definisi Upah, Gaji dan Imbalan

4. Tujuan yang ingin Dicapai dalam Manajemen Penggajian

  • Menetapkan kebijakan yang tepat
  • Tindakan yang menimbulkan kegagalan
  • Paradigma baru manajemen penggajian
  • Strategy, kebijakan dan sistem imbalan

5. Langkah-langkah Persiapan untuk Merumuskan Kebijakan dan Membuat Sistem Imbalan Karyawan Perusahaan

6. Melakukan Analisa Jabatan untuk Membuat Peringkat atas Dasar Nilai/Bobot Mereka yang Diperoleh Melalui Proses Jabatan

7. Menetapkan Patokan Besar Upah/Gaji untuk Setiap Golongan dalam Struktur Peringkat Jabatan

8. Melakukan Survey Imbalan

9. Strategy dan Kebijakan Efektif tentang Tunjangan dan Fasilitas

10. Strategy Mengaitkan Imbalan dengan Peningkatan Produktivitas Secara Langsung

11. Beberapa Issue dalam Peraturan Perundang-undangan dan Kebijakan Pengupahan Pemerintah Mengenai Imbalan untuk Pekerja Sektor Swasta

 

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

FACILITIES

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta)

 

TRAINING FEE for Management Remunerasi (Penggajian)

Rp7.000.000,-/Participant/Non Residential

Quota Minimal 3 Participants

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Management Remunerasi (Penggajian)
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi
Tags
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Related Articles

Check Also

Close
*Semua Silabus dan jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
Close