Home » Reward Management System
Reward Management System
October 25, 2018
Jadwal Pelatihan Reward Management System
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
OVERVIEW
Ketidakpuasan terhadap sistem imbalan yang kurang adil dapat menyebabkan banyak karyawan berpotensi tinggi meninggalkan perusahaan. Ketidakpuasan juga dapat membuat kinerja karyawan menurun. Oleh karena itu sistem imbalan harus dikelola secara profesional agar terjadi keadilan antara karyawan yang mempunyai kinerja tinggi, rata-rata dan kurang, atau dengan kata lain dapat terpenuhinya keadilan internal di perusahaan.
BENEFIT
- Memahami kerangka dasar penetapan sistem imbal jasa yang menarik.
- Mampu menentukan metode penggolongan pekerjaan yang sesuai bagi perusahaan.
- Mengenal cara mengembangkan struktur gaji pokok, tunjangan, fasilitas (fringe benefits) dan insentif.
OUTLINE MATERI Training Reward Management System
- Kebijakan Imbal Jasa
- Macam-macam Metode Penggolongan Pekerjaan (Job-Based, Skill-Based, Competency-Based)
- Struktur Penggajian
- Macam-macam Tunjangan dan Fasilitas (Fringe Benefits)
- Program Insentif dan Cara Mengembangkannya
TARGET
Manajer dan Staff HRD, Manajer dan Staff Bagian Penggajian
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITY
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Pick Up Participant (Yogyakarta)
TRAINING FEE for Reward Management System
Rp7.000.000,-/Participant/Non Residential
